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工资泄漏了,怎么办?

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发表于 2004-4-23 13:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
亲爱的朋友们,今天我遇到了一个难题!前段时间公司某部门几个员工加工资的时候,其中某人泄密了(公司的工资是保密的),现在领导让我去查是哪一个人泄漏的,这可怎么办呢,他们肯定是都不承认的,更何况没有证据啊!谢谢!

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沙发
发表于 2004-4-26 13:40:00 |只看该作者

追根究底

怎么知道泄露了?肯定是某些人知道了,从知道的这个人开始一个一个查。
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板凳
发表于 2004-4-26 14:42:00 |只看该作者

不用查

工资的事只是私底下公开的秘密,完全没有毕业查
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发表于 2004-4-27 11:34:00 |只看该作者

查不了的

只能加强公司规章的管理,等下次有证据的时候,狠狠处罚一下,杀鸡骇猴。
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发表于 2004-7-16 21:06:00 |只看该作者

我的观点!

我一直认为工资的透明化有利于消除员工的顾虑和怨言,不过是一件很难办的事情!!
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BYH    

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发表于 2004-7-16 21:45:00 |只看该作者

从知情人开始

签署工资保密协议,因为工资还是会调整的,在调整的时候,就知道是谁这么无聊了,揪出来,折磨他!
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发表于 2004-7-17 18:01:00 |只看该作者

我也碰到这种事情

但我不想去追究其中的人员,因为公司有很大的责任。
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发表于 2004-7-18 01:12:00 |只看该作者

看法!

这是个很棘手的问题,既然有死不承认的人存在,那只能以后细心观察,找马脚了阿!- o7 E' F7 @" ]) }- J
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发表于 2004-7-19 19:49:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用黑武士在2004-4-26 13:40:35的发言 , ?; p& `7 v7 M- L$ n6 V怎么知道泄露了?肯定是某些人知道了,从知道的这个人开始一个一个查。 3 I2 A5 p, \2 A# U2 X9 {* E6 V* M# J**************[/quote] & q, \5 l& u6 _; V$ G同意。
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发表于 2004-7-20 10:58:00 |只看该作者

比较麻烦

如果不查向领导交不了差,而查不会有结果,因为这事找证据可以说是没有的,只有人出面指证才能证实,但实际上根本不会有人出面的
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