- 最后登录
- 2004-10-5
- 注册时间
- 2004-8-4
- 威望
- 0
- 金钱
- 87
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 87
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 9
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2004-8-4
- 最后登录
- 2004-10-5
- 积分
- 87
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 9
|
培训中心诚聘优秀人力资源管理或其它管理类培训师1 ]( E& G: ^1 V# b/ s0 Q z
" @3 f5 M' O2 ^4 S: S9 X& q; {4 B
一、人力资源管理培训师(多名)# k+ g/ I# z% w- O. |* ?% F2 E
二、物业管理培训师(多名)
1 D" v+ }. `0 q% J5 E三、物流管理培训师(多名)/ ^% a) P% W" A7 R. u" x& H0 x. c
四、户外拓展培训师(多名)
0 W2 M1 h1 Y9 }1 ^: z& n3 h5 V五、企业管理咨询顾问(多名)
) @/ [+ b- |. V' F, p2 O 例:人力资源管理课程模块,章节设置:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等。您可以主讲某一章节,也可以全部讲完人力资源管理的全部课程。
' R) g2 [6 x: J5 o& o [+ T; N% r七、待 遇:优质优价(面议吧)
6 e( N/ N6 y6 r- U; \八、授课时间:逢周六或周日7 c) b9 j" {/ v Z
九、授课地点:深圳东门附近5 v4 L) `! B. k
十、授课形式:长期
1 F1 X" o5 Y0 T, r& d* V十一、授课对象:企业人力资源管理人员,其它管理类人员.1 y2 |7 E( k2 R9 S
十二、要求:男女不限(未成年人不宜,哈哈,开玩笑的)。学历不限(相信您一定具较丰富的实操经验或者理论基础)
' Q. Z5 I' h2 y 如果可以,请把个人简历,及曾服务的客户名单,擅长课程发至以下邮箱:gmdg2000@163.com或电话联系:0755-82223508 13322991038 易生 |
|