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[培训故事] 小狐狸的长大（转）

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linying 中人网电话实名   

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中人守护者

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楼主
发表于 2004-7-27 12:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
沙漠中的狐狸养了一窝小狐狸，小狐狸长到能独自捕食的时候，母狐狸把它们统统赶了出去。小狐狸恋家，不走。母狐狸就又咬又追，毫不留情。小狐狸中有一只是瞎眼的，但是妈妈也没有给它特殊的照顾，照样把它赶得远远的。因为妈妈知道，没有谁能养它一辈子，小狐狸们从这一天起便长大了，那只瞎眼的小狐狸也终于学会靠嗅觉来觅食。 　　企业在培养业务骨干时也应在适当的培训后及时放手。独立承担责任是人才成长的必由之路，因为商界同自然界一样：物竞天择，适者生存。
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gml426    

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沙发
发表于 2004-7-27 13:26:00 |只看该作者

感想

我们中国的父母教育方式如果能够有狐狸母亲50%，那我想现在我们的社会发展的将会更快。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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绿草地    

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发表于 2004-7-27 20:08:00 |只看该作者

i am astonish

how do you know the blind fox will survive. the rules of nature cann't assure every animal can survive
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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BYH    

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发表于 2004-7-27 22:53:00 |只看该作者

慈母多败儿

是这种情况反面教材。
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kapok    

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发表于 2004-7-28 18:23:00 |只看该作者

有个问题

不是每个人在放手后就能“学会觅食”。不能适应环境的小狐狸最多饿死，然而能力欠佳的业务骨干却会给企业带来损失。
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陈妍君    

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发表于 2004-7-29 11:06:00 |只看该作者

看法！

要会自主自食其力固然好，但是要取决于实际情况而定。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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