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下面这个简历怎么样呢？

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贡士

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-22 12:46:55 |只看该作者 |倒序浏览

行政工作：
1.参与了公司开业前的筹建工作。
2.负责处理公司日常行政后勤，行政费用审核，固定资产管理，车辆管理
3.制定完善公司的规章制度
4.公司各类证照办理，合同与公章的管理
5.公司固定资产、物料采购工作
6.负责公司网络的规划、建设、管理、运行和维护，保障网络系统的设备完好、线路通畅。
人事工作：
一.招聘：
1、执行招聘工作，维护、拓展招聘渠道；
2、发布招聘信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3、员工各类人事手续办理，包括人事录用手续，人事合同签订，人事离职手续；
4、跟踪、评估、反馈试用期员工的工作情况，建立试用期员工档案；
5、定期提供招聘分析报告并提供合理化建议；
二.培训：
1、新入职员工企业规章制度的培训，考核和评估作业.

三.薪酬：
1、贯彻执行总部薪酬福利管理制度；
2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
3、编制公司员工月度基本工资表，提供月薪资发放依据经总经理审核后交财务部门准备发放月基本工资
5、员工薪酬异动手续的办理及审核归档工作；
四.绩效：
1、贯彻执行总部绩效考核管理制度；
2、协助设计策划考核方案，参与各部门各岗位的考核方案实行工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门各岗位考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护完善并定期更新信息系统数据；
五.劳动争议处理。

2005/07 -- 2009/03： *******学校 | 行政部 | 行政兼IT
教育/培训 | 民营
1.负责公司网络、服务器、电脑的管理与维护。
2.固定资产的购置，验收，建帐，领取，使用，盘点等。
3.负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理。
4.负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议。

教育经历
2001/09 -- 2005/06：***大学 | 计算机应用 | 本科
培训经历
2010/04 -- 2010/10：*****培训中心
培训课程：人力资源管理师
2006/07：信息产业部国家网络工程师
2009/05：会计上岗证
2005/07：管理学学士学位
2005/01：全国计算机等级二级
2005/01：大学英语四级