- 最后登录
- 2006-12-21
- 注册时间
- 2004-7-23
- 威望
- 0
- 金钱
- 1292
- 贡献
- 29
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1321
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 320
- 主题
- 14
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2004-7-23
- 最后登录
- 2006-12-21
- 积分
- 1321
- 精华
- 0
- 主题
- 14
- 帖子
- 320
|
[em01]
# A) H# J& F7 V: n5 @' O 工作效率作为评价工作效能的主要条件之一,主要取决于以下因素:
! n2 S4 a- p8 Y" D7 z* m+ M1、工作态度,态度决定速度,你爱干的事肯定具有极高的工作热 ' Q/ h+ G+ ?2 w; h- |, e% |
情,反之则缺乏热情、甚至产生抵触情绪。
- `- t) t8 K& D3 O) N% V5 P7 G2、专业技能,这是提高工作效率的基础。
/ c- Q" a& `0 x3 \! P% R. L! Y3、可用资源,资源多了,办事的效率也就提高了。类似于朋友多了7 _ O9 u- V* d
路好走。
- N/ ~7 }+ a8 ]. U$ A) R9 I0 D4、良好的知识架构,广博的知识有时可以让你在工作时另辟一条小
/ i! F+ j# ~, u( B, a 路通罗马,让大路上、明路上的障碍成摆设。
$ l3 M% c: R' c4 z6 m& @* ^5、权力,尤其是决策权力。
5 i! i2 z/ v% `* W$ H6、自信,不要犹豫不定。
9 J5 W: z7 N# W3 u% L: q) A等等。 |
|