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初入HR领域求指点---负责企业教育培训，请教该学习些啥？

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zhxg1977 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-10-16 12:12:10 |只看该作者 |倒序浏览
刚调入公司教育培训部门任培训主管，以前做过几年教师。现向各位求教：1、我该如何尽快熟悉相关工作，从那方面入手较好？ 2、应该尽快学习那些相关知识，以便提高培训相关技能。
敬请高人指教。
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scgr521 中人网电话实名   

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发表于 2012-10-16 15:05:51 |只看该作者
培训主要是培训规划和培训执行，既然以前任教师那么自身授课经验是有的，但这与培训主管的职责不同，所以首先要进行角色的转变。
培训主管就要严把规划方面的工作，可围绕收集培训需求、制定培训计划、编列培训预算、维护培训资源、安排培训行政等工作进行。
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重视细节，努力完善，追求极致，做到最好！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-10-17 12:17:39 |只看该作者 |楼主
scgr521 发表于 2012-10-16 15:05
培训主要是培训规划和培训执行，既然以前任教师那么自身授课经验是有的，但这与培训主管的职责不同，所以首 ...

非常感谢你的指教，受益匪浅。为了更快提高培训相关技能，我正准备报名参加人力资源管理师的培训考试，争取能拿到相关资质，也算是学习提高。
目前我正常熟悉公司培训流程，正着手制定2013年的培训计划，编制培训预算。
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