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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳务派遣公司的这种社保转移是否合法？会带来哪些后果？ ...
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[求助] 劳务派遣公司的这种社保转移是否合法？会带来哪些后果？

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大漠狼族 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-12-28 19:58:03 |只看该作者 |倒序浏览
     我司总部在武汉，为了便于管理和节约成本，想转移劳动关系，与劳务派遣公司签订派遣合同。
* v9 c% V/ r$ n0 @7 M3 O$ ?     找了几家劳务派遣公司，其中有一家总部在深圳的劳务派遣公司说：可以把员工的社保转到深圳交，因为他们在那边有总公司。可以用深圳总公司的名义和上述员工建立劳动关系，在深圳购买社保；一来可以节约企业成本。二来也为员工购买了社保规避了法律风险。
$ i- n4 y$ ^' F2 J8 O( `      请问，把在武汉工作员工的社保买在深圳合法吗？该劳务公司的说法是否有法律依据？. h( N+ [! T9 p0 L0 b- W
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昊天860401    

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沙发
发表于 2011-12-28 21:31:04 |只看该作者
员工合同的履行地在武汉吗？具体了解一下当地的社保政策吧。关于对劳务派遣的规范性问题，11年年初在两会的时候有提出，国家后续会有相关的政策出台。青岛地区社保局已经下发通知取消异地派遣，即员工在外地交保险的情况。建议最好在武汉当地找一家派遣公司，省的下一步麻烦。再说，员工愿不愿意，能不能做好员工的工作也很重要。

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大漠狼族  您说的非常有道理，很具有参考性！！谢谢！  发表于 2012-1-4 02:33  回复
有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……
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发表于 2011-12-29 08:02:14 |只看该作者
最好不要这样操作，隐患比较多。
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Fany-cheng    

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地板
发表于 2011-12-29 09:05:48 |只看该作者
同意楼上观点
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baiyunwangjing 中人网电话实名   

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发表于 2011-12-29 12:06:36 |只看该作者
这样操作牵涉到好多问题：如医保、工伤等
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李媛    

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发表于 2011-12-29 13:22:54 |只看该作者
如是说
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cheng8899 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-30 08:49:27 |只看该作者
劳务公司就是利用关系打擦边球，协助不法公司损害劳动者利益。

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大漠狼族  是的，不过这次我们也碰到了比较正规的人力资源服务公司，他们对此也是非常反感的！  发表于 2012-1-4 02:35  回复
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大漠狼族 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-4 02:33:44 |只看该作者 |楼主
芋儿 发表于 2011-12-29 08:02
% i$ k; F0 g/ U最好不要这样操作，隐患比较多。
8 t  ^7 N2 Q' n2 t8 m5 w) U, j
是的，我也这样认为的。
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发表于 2012-1-4 02:36:27 |只看该作者 |楼主
baiyunwangjing 发表于 2011-12-29 12:06
) W  z7 n: s' H, A5 ?这样操作牵涉到好多问题：如医保、工伤等

* W# k7 Q( M9 x8 j是的，还有员工离职的社保转移，，员工的思想工作等等。
& u$ |: N8 y4 `5 Y
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-1-4 02:37:14 |只看该作者 |楼主
芋儿 发表于 2011-12-29 08:02
5 e5 `" n0 F/ w( o2 J8 w, ?& ~0 t( U最好不要这样操作，隐患比较多。

/ Z4 |. x& V( u* x" Q1 l, G( K; q那确实弊大于利！！
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