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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢？ ...
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[求助] 为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢？

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sawata    

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晒图达人勋章

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楼主
发表于 2011-12-28 09:15:46 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 sawata 于 2011-12-28 09:20 编辑
, D# ]  |% o/ f. f2 t8 g5 x1 K% C( e& J! u1 s
最近我一直搞不懂这个问题，也查了很多资料，一直没有搞明白下面这一点：, u3 ?# i9 r& P6 u9 U3 H( V( w
7 T2 h6 S7 `, |4 t
法律规定在解除或者终止劳动关系后必须在15日内为劳动者办理社会保险转移，
) j  e0 i/ k5 M( x0 {0 |/ i8 v5 M& y1 G, ?" J
我只是知道如果是企业单方不愿意为员工办理社保转移，会承担法律后果。6 a, {1 J, u4 l- {( J6 J, `
但是我不知道，员工已经离职了，为什么公司不愿意为其办理社保关系转移及档案的转移呢？5 d5 D$ I7 D$ ?

2 H. b+ E+ h2 l* D, {搞不懂呢。。
. K' ?; I$ z2 g$ S' F5 n# u) b$ Q' y$ h6 t. o! B! p- r. @; ~  d4 q
请问谁知道这一点( ⊙ o ⊙ )啊！
$ n1 y( j! j; n" A$ x8 d/ ]( b9 }/ D# |
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一家三口 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-12-28 10:02:47 |只看该作者
没道理啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-28 10:11:35 |只看该作者
社保办理转移有的需要时间的，比如：从本省转到其他省份，根据目前的政策（如安徽的），只有员工到异地参保后，单位才能到社保局给其打印参保证明。（但还要员工本人的身份证）0 [; m0 _0 n0 v% g
- D5 b' [6 g8 y

+ z- A! C0 e! p4 L& W1 L+ A所以，都有点麻烦
一定向身边传递正能量
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女人花119    

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发表于 2011-12-28 10:18:00 |只看该作者
跨省转移手续非常繁琐，而且也不是一天两天就能办好的，所以肯定不愿意给办理
做人难，做人力资源工作更难！
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鹤舞九霄    

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发表于 2011-12-28 10:33:28 |只看该作者
真不知道
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matthew26    

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发表于 2011-12-28 11:13:36 |只看该作者
一般比较麻烦的
机会成本，目标制定。解决问题的过程，沟通的过程，执行的跟踪。。。
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tiange158    

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发表于 2011-12-28 11:29:08 |只看该作者
我们这里以前手续还简单些，但是都及时给办了包括跨地界的，只是长了，因为都是些老员工，也不愿意让她们离职心里还别扭着走，但确实麻烦占人力无力。跨省的更是。
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我要“脱光”

8楼
发表于 2011-12-28 11:32:09 |只看该作者
主要嫌麻烦
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linnyzl    

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发表于 2011-12-28 11:37:31 |只看该作者
有些企业会晚交社保，比如公积金是可以本月缴纳上月或者更长时间的补交，公司为了避免被套上不交保险的罪名，所以必定需要拖很长的时间去把该缴纳的缴好了，才肯转出。
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infantjoy    

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发表于 2011-12-28 11:41:53 |只看该作者
没那么麻烦啊，如果想要快省事的话在离职当月办理社保减员，并办理跨省转出。然后由当事人带到新单位所在地社保局办理增员并转入即可。北京跨省转出是这么操作的。
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