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大学生见习期？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2004-5-31 09:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

现在大学毕业见习期一般为一年（教育部规定），见习期劳动法有何规定？等同试用期吗？可否随时解除合同（双方），有无违约之说？

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一直钟情

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书生

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沙发

发表于 2004-6-5 16:40:00 |只看该作者

承担违约责任

试用期间双方因不满解除劳动合同，不承担违约责任，见习期无论哪一方提出解除劳动合同，都应承担违约责任。

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山峰仞

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贡士

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板凳

发表于 2004-6-5 17:13:00 |只看该作者 |楼主

劳动法有吗

见习期劳动法规或地方法规条例有无规定呢？

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小飞鱼

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贡士

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地板

发表于 2004-6-6 09:01:00 |只看该作者

见习期视同正式合同

一年的见习期可以算作正式的工作经验的,想必应该是和正式的合同没有多大其别吧,可能就是针对大学生的1

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东南西北风

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秀才

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5楼

发表于 2004-6-17 17:39:00 |只看该作者

操作流程

首先，你做的是全职吗？然后，你是一定要从学校毕业了，拿到毕业证书了。再次，你办理好劳动手册后，就不属于见习期了。公司给你办了录用后，就和正式员工一样了。

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MMXGG

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秀才

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6楼

发表于 2004-7-4 16:26:00 |只看该作者

这是国家的规定有矛盾

这是国家的规定有矛盾，是计划经济与市场经济不一支的产物，记得有一篇文章大概是在《人力资源开发》2004年上半年的某一期上，说的比较明白。

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风一样的女子

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会元

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7楼

发表于 2004-7-7 19:30:00 |只看该作者

re

见习期和非见习期的录用有区别吗？确实不懂ing

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老毛子

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8楼

发表于 2004-9-22 14:24:00 |只看该作者

RE:大学生见习期？

见习期只是国有企业延续下来的传统，因为国企的工资待遇等级中有学徒工（一年期满），但是它同试用期不同，试用期不能超过六个月。

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evaxiaoxiao

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9楼

发表于 2004-9-22 14:51:00 |只看该作者

RE:大学生见习期？

同意楼上说法,山峰仞是在哪里工作的呀,只有国营或者行政事业单位才有见习期的吧

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evaxiaoxiao

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10楼

发表于 2004-9-23 14:43:00 |只看该作者

RE:大学生见习期？

哈哈，终于找到相关法律条文了见习期间的大中专毕业生约定的试用期应当在劳动合同中约定，因此，见习期的前几个月可以被同事约定为试用期，试用期间，按照劳动法的规定履行劳动合同，试用期满后，可以继续执行剩余的见习期。

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