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[原创] 新人HR的感想

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楼主
发表于 2011-7-19 11:04:10 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属BornInWinter所有
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中人网论坛-BornInWinter-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=377243)
我是个HR新人,原本学的并不是人力资源专业的,但是因为喜欢,所以就报了个培训班,之后也就找到现在额这个公司,开始做人事专员。
一开始刚进来的时候是学到很多东西了,现在对这个公司已经很了解了,也认识到自己在这个公司是没有发展空间的,能学到的东西也有限了,因为现在的这个公司对人力资源这一块做得并不是很健全,相关制度也不规范,而且还有很多做法是不符合劳动法的,如果有哪个员工稍微懂一点的话,那劳动纠纷就很多了,也跟老板说了,但是不重视这个方面的,所以,之后也就不管了。
虽说是人事专员,但是做的事情还是满杂的,但是我想学到的是正规的人事工作的操作流程,所以就打算走,可是啊,工作经验也不长,现在很多单位都需要工作经验的,最起码有1-2年的,唉。。。我在犹豫着呢。。。
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发表于 2011-7-19 11:05:49 |只看该作者 |楼主
唉,现在就是经常上网看看别人做人力资源的分享,和看写理论的东西,希望跳巢的时候也可以稍微装下。。。嘿嘿
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发表于 2011-7-19 11:27:24 |只看该作者
楼主还不耐哦,一开始就做人事专员,俺都快2年了,还是人事助理哦,我们部门3个人就只有一个是专员的职位
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发表于 2011-7-19 11:46:13 |只看该作者
哈哈多多加油,杂有杂的优势,多积累经验。
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发表于 2011-7-19 11:50:55 |只看该作者
虽说是人事专员,但是做的事情还是满杂的,但是我想学到的是正规的人事工作的操作流程……同意这个观点
心语:发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为!
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发表于 2011-7-19 12:07:45 |只看该作者
LZ我们差不多哈。
  Q343766761交流。
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发表于 2011-7-19 12:11:43 |只看该作者
呵呵
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发表于 2011-7-19 12:17:25 |只看该作者
杂但是做的多 可以学到很多 一开始就做专员的话已经不错了 如果lz有耐心的话 可以熬个1-2年 时机成熟再跳无妨  相对很多公司 在人力资源这块做的面面俱到的话 除非大公司 否则的话 进去就知道了
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发表于 2011-7-19 12:29:42 |只看该作者
我什么都做过,什么都不精,理论我都知道,就是不能系统的表达出来,或者说是不怎么能忽悠,内秀型,吃亏啊,只靠跳槽来加工资,幅度还不大,到现在年薪20都没有,很郁闷
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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都是优秀人才啊
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