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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 对于教师的奖励与考核怎样最公平！
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[求助] 对于教师的奖励与考核怎样最公平！

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晋鹰    

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楼主
发表于 2011-12-30 09:49:33 |只看该作者 |倒序浏览
对于从事教学任务的一线教师，工资收入相对低，付出相对大，如何实现考核和奖励的公平，大家帮个忙！) a; r" [3 x) O+ X- I
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lghtyl    

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沙发
发表于 2011-12-30 10:00:46 |只看该作者
现在教师的待遇还低么？敢问楼主是初中？高中？大学？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qd991    

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元旦勋章 2011年人气会员勋章

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发表于 2011-12-30 10:13:34 |只看该作者
福利好啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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白羽青眸    

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最佳辩手 妙笔生花勋章

地板
发表于 2011-12-30 10:39:20 |只看该作者
私立的学校？记得我上学那会，老师的考核就是课时、考试的通过率、讲课质量什么的。
一是做什么，二是怎么做……
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国源 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2011-12-30 11:19:22 |只看该作者
呵呵！你的看学校的性质！  幼师？小学老师？中学老师？高中老师？大学老师！所处区域经济发展情况1/ R+ f- O( u& M+ ~
要不你没法定呵呵
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