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公司不签订劳动合同怎么办？

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songjian1204

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-30 09:41:13 |只看该作者 |倒序浏览

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lghtyl

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沙发

发表于 2011-12-30 09:45:36 |只看该作者

去找劳动监察部门投诉或举报，只有老板知道不签订劳动合同有影响就对了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zwall

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秀才

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板凳

发表于 2011-12-30 09:51:58 |只看该作者

仲裁双倍工资

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锡城风

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地板

发表于 2011-12-30 09:53:52 |只看该作者

劳动监察举报，申请双倍工资等其他权益。。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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白羽青眸

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会元

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5楼

发表于 2011-12-30 10:44:48 |只看该作者

我们这里也有不签合同的，一种是在试用期不签，过了试用期才有；一种是一直不签合同，但是保险会以现金形式发放；还有一种就是不给签。如果你还想在公司上班的话，大家怎么样你就怎么样呗，没有办法的；如果不想在那里工作的话，可以去仲裁，要求双倍工资。

一是做什么，二是怎么做……

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冰点华华

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6楼

发表于 2011-12-30 10:52:01 |只看该作者

同意楼上的意思，现在员工都是弱势群体，如果想要工作，就随大流，如果觉得心里不平衡，不在意这份工作，那就仲裁，要双倍工资及其他的福利，，，然后走人。。。。

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A大调

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7楼

发表于 2011-12-30 11:05:05 |只看该作者

出于保护自己的目的，也可以采用匿名举报，事实描述清楚就是的。
当然，我更主张实名举报。

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songjian1204

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8楼

发表于 2011-12-30 11:11:35 |只看该作者 |楼主

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A大调

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9楼

发表于 2011-12-30 11:14:56 |只看该作者

找到当地劳动部门的联系方式，电话或E-MAIL，然后就可以了嘛。
但是，当地政府有时候也可能不作为的，因为匿名难得受理，那就需要你自己实名举报了。

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Ωmega

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10楼

发表于 2011-12-30 11:37:36 |只看该作者

举报了~以后还在公司还混不混啊~这就是关键所在

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