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hr的培训

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安然如斯    

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楼主
发表于 2004-11-1 15:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
培训已经成为了人力资源的一个重要组成部分，那么在HR们为企业员工设计培训课程，提供培训服务时，企业又为HR们提供了什么的培训呢？大家来想想在这一年中你都参加了什么的培训？
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BYH    

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沙发
发表于 2004-11-1 23:02:00 |只看该作者

RE:hr的培训

我个人更多的是参与在线交流，也达到了知识履新的目的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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oliviazmq    

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发表于 2004-11-1 23:26:00 |只看该作者

RE:hr的培训

内训！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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charles fung    

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发表于 2004-11-1 23:27:00 |只看该作者

看你要的是广义还是狭义的培训

狭义的培训,要针对需要,专题学习,对症下药.适宜解决个工作技巧的需要. & A1 n; m/ B; d/ _广义的培训,可以在工作中交流,学习,发展工作网络和增强综合素质.
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臭阳他妈    

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发表于 2004-11-2 13:38:00 |只看该作者

RE:hr的培训

更多的是自学!!
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风一样的女子    

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发表于 2004-11-4 13:48:00 |只看该作者

RE:hr的培训

我们可以自己要求出去参加某个培训,还有一些软技能的培训,公司有培训经费的!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我家在广州    

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7楼
发表于 2004-11-5 11:24:00 |只看该作者

RE:hr的培训

因为我是干培训的（还是助理），我刚参加了“人格九型”的培训，基本掌握了人的九种主型，至于更进一部的二十七种详细划分（每种有三个副项），就留待我赚钱了再去香港参加这个进阶导师班后，和各位分享！
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