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大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

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简约※天空    

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楼主
发表于 2004-9-20 14:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司经常招聘业务员，但是培训完了后，工作十来天，他们就辞职了，业绩也没有，公司还要付给报酬，觉得资金和人力都很浪费，大家快帮我，这样的情况怎么处理。 7 l: ^0 u6 q1 J2 l+ c- V0 Y8 x公司给员工培训应该收取培训费吗？违法吗？收取多少合适？请大家多多给予意见！[em04][em41]
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风一样的女子    

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沙发
发表于 2004-9-21 13:25:00 |只看该作者

RE:大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

签订培训协议,约定服务期! % u/ q2 ?2 e9 h- }3 A: x * H1 I# U& t1 q另外,也反省你们公司自己做得如何
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小灵通@_@    

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板凳
发表于 2004-9-22 10:52:00 |只看该作者

RE:大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

新进入员工在试用期内是不可以收取任何培训费用的!!!!!!!!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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chloemin    

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地板
发表于 2004-9-22 17:13:00 |只看该作者

RE:大家快帮我，公司给员工培训应该收取培训费吗，违法吗？

應該在培訓前就先約定好要為公司服務多長時間，比如至少兩個月等
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