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有谁知道苏州市的社保？

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秀才

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2004-7-1 11:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位：苏州市的养老保险、医疗保险和失业保险的单位及个人缴费比例是多少？一定要交住房公积金吗？如果是外地人员到苏州去工作，是否一定要交综合保险？和上海一样吗？本公司可能考虑要到苏州开店，想了解如果去那边，招用当地人员是否合算？谢谢！

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samtpe

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贡士

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沙发

发表于 2004-7-3 22:48:00 |只看该作者

苏州市养老、医疗和失业保险的缴费比例

苏州养老保险金公司20%个人 8% 失业保险金公司2% 个人 1% 医疗保险金公司9% 个人 2% 公积金公司8% 个人 8%--无强制性苏州对于外地人印象中好象没区分吧，不像上海地区对于外来人采综合保险制！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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samtpe

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贡士

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板凳

发表于 2004-7-3 22:50:00 |只看该作者

20040701苏州下月起最低工资标准上调

2004年7月1日苏州日报周建越记者昨天从苏州市劳动和社会保障局了解到，经江苏省人民政府授权，江苏省劳动和社会保障厅近日发出通知，从2004年7月1日起执行新的企业最低工资标准，苏州市的具体实施方案已送审，近日就将发布。据了解，全省四类地区的企业最低工资标准调整为：一类地区由原来的540元／月上调为620元／月，增加80元，二类地区由原来450元／月上调至500元／月，增加50元／月；三类地区由390元／月调至440元／月，增加50元／月；四类地区由320元／月调至360元／月，增加40元／月。小时工最低工资标准调整情况是：一类地区由原来的4．6元／小时调至5．2元／小时；二类地区由3．8元／小时调至4．2元／小时；三类地区由3．3元／小时调至3．7元／小时；四类地区由2．7元／小时调至3．1元／小时。通知规定，最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的最低社会保险费和住房公积金。用人单位在以最低工资标准或者小时工最低工资标准作为支付标准时，应另行支付并向有关机构缴纳劳动者个人依法缴纳的最低社会保险费和住房公积金。据介绍，苏州市的具体实施方案基本确定，昨天已报送省政府审批，估计在最近几天就会向社会发布。

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风一样的女子

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会元

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地板

发表于 2004-7-25 15:23:00 |只看该作者

??

[quote]以下是引用samtpe在2004-7-3 22:48:56的发言苏州养老保险金公司20%个人 8% 失业保险金公司2% 个人 1% 医疗保险金公司9% 个人 2% 公积金公司8% 个人 8%--无强制性苏州对于外地人印象中好象没区分吧，不像上海地区对于外来人采综合保险制！ **************[/quote] 呵呵，苏州果然基数很低，比无锡要低，公积金居然还是不强制缴纳的，那在苏州工作的人真是不合算。

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