中人网

标题: 招聘人力资源经理 [打印本页]

作者: 莫云舒 时间: 2004-9-28 11:46
标题: 招聘人力资源经理
武汉元田制衣有限公司创立于1993年，集服装设计、制作、成衣销售于一体，主营各季女式时装、成品套装。确立了“不断超越自己，永远争创第一”的企业精神。近年来，企业实施品牌战略，在品牌定位、市场定位、产品定位、产品开发、市场开发、营销渠道、品质控制、信息控制、人力资源等方面进行了较大的投入，取得了比较明显的效果。公司现拥有国内外先进的CAD系统、制衣生产设备和管理技术。年生产能力达到100万/件（套），销售突破亿元。公司营销网络依托华中，面向全国，建立了以北京、天津、乌鲁木齐、西安、兰州、成都、重庆、昆明等中心城市为轴心的多层次、复合型销售网络。1999年开始，企业始终保持了中南地区强劲的销售优势。公司的内部管理以局域网为信息交互平台，采用网络化集成管理，强化管理层次间的沟通与协调，创造了最快的信息流，强化企业营销，使产品设计、采购、下单流程、生产系统更好的贴近于市场。公司秉承“用人德、用人才、用人心”的人力资源理念，建立了完善的人才引进、培养和激励机制；全体员工以“诚恳、勤奋、思辨、务实”为行为准则，为不断提升品牌文化内涵，打造国际女装名牌而努力。公司的稳步发展受到了社会各界的认可，多次荣膺武汉市“汉货精品”；1999年被评为武汉市“明星企业”、“行业状元”；2000年荣获“光彩之星”称号；2001年被评为2000年度湖北省工业企业综合实力500强企业。2001年公司被推选为“武汉市汉派服装商会副会长单位”和“中国服装协会女装委员会副主任单位”。2002年在全国总资产5000万元以上服装企业“全员劳动生产率”和“资产收益率”前180名的排名中分别名列第33名、第31名；在2002年举办的“秋冬服饰名品新款实价展销竞选”活动中，获得“消费者最喜爱”品牌奖，“元田”商标被评选为“湖北省著名商标”和“诚信企业”称号。2003年11月经武汉市商业局统计、评定，“元田”被评为“市场最畅销品牌奖”。展望未来，元田人并不满足现状，将继续发挥独特的眼光，超凡的胆识，根据人们不断变化的审美需求，以质量树品牌，力求挤身国际市场，开拓服饰文化新纪元。因业务发展需要，现诚聘人力资源部经理一名，具体要求如下： 1.男女不限,大专以上学历,年龄在25岁以上; 2.有较丰富的人力资源理论知识与实践经验,主导建立,行与评估人力资源系统的有效性,并作出相应的改善; 3.为人细心热情,备较强的服务意识,作极积主动; 4.熟悉武汉(或湖北)的相关劳动法规,保险政策等工作职责如下: 1.主导建立并运行公司人力资源管理框架体系; 2.建立基本的人力资源管理流程,表单并付诸实施; 3.建立人力资源监测体系,根据监测数据对人力资源系统进么改进; 4.确定公司现在与未来发展需要的关键人才,重要人才有潜在人才,建立健全公司人才供给机制; 5.建立公司的绩效监控系统,组织进行绩效考核; 6.建立公司的价值分配体系,有步骤地按管理,技术与员工劳动等价值要素进行价值分配与激励; 7.人力资源事务的对外联络. 凡有意者,请将个人简历发到邮箱：eika_chui@china.com.cn上。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)