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领导在别人背后说别人坏话

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楼主
发表于 2012-12-7 21:57:26 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 鱼会飞 于 2012-12-8 08:10 编辑
! K5 W1 `% L& C2 t: u2 k6 z  K6 k: b) t$ N7 p* {) Z
+ x/ E' i" [+ Y# B6 r: i
       领导总是和另外两个老员工在我们背后说我们的坏话,在别人面前说我,在我的面前说别人,也不知道是我们的问题还是他们的问题,我们有不好的地方就不可以当面讲出来吗?这样总是在背后说那我们就会永远这样做事。真心不快乐,看不开。只有半年的工作经验,跳槽是不敢的。可工作上,心里不开心,另外也学不到什么新东西
( ]4 }& b0 f9 m- m6 P6 o       二月份实习的时候做的这个,现在还做这个,明年还将会继续给新人签合同。0 P9 c! N0 f6 p2 s1 s  O
真心郁闷,别的部门问你们是不是轮岗啊,我答想让我们干啥就干啥。本来就是,不会为我们这些新人考虑。刚毕业谁不想多做事,多学东西,多提高自己,给我们机会了么,还要这样背后打击我们的积极性9 N9 {6 J- n8 H/ M( p; y
      昨天竟然弄了个测试离职指数的题目分开给我们测试了下,这样做是希望我们留还是希望我们走呢。当着我们的面说不要应届毕业生,应届毕业生不好。大姐你是生下来就有工作经验的么。当着另一位同事的面说再也不要去你们学校招人了(该人兄是校园招聘来的,只因快毕业时多请了几次假,我请假不多,但论文答辩光荣的二辩了……)4 Z& ]% J2 y) z
      本来不想抱怨的,因为长了张嘴不能只说别人坏话要看看自己。可真心累啊,真的工作的不开心啊……不说了,诸如此类事情太多了,五千多人的公司的人事课啊!6 ]! S. }/ }4 k) a0 ?0 y0 k
      亲!不说了 ,暂且还没到实在忍受的不能忍受的地步,所以只能期盼她给我换岗了,我也想学东西,可没人教啊,我自学也只是理论的,我问,他们不教啊,只能自己摸索。9 x& p0 Q0 N; b8 o: V2 }2 q) D
      最近真郁闷。但还是要振作点,后天是我和男朋友的周年纪念日,得弄个好心情出去happy下,哎……

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发表于 2012-12-7 22:19:19 |只看该作者
看你“唠叨”了。。还是祝你纪念日happy哈
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发表于 2012-12-7 23:19:30 |只看该作者
被负面信息淹没了吧?0 H; s4 ^. k4 `$ Z* Z- p. }
我们都是自学成才的。没人教。没空教。你有空教别人么?
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-12-8 07:59:11 |只看该作者
先祝楼主纪念日快乐吧
% ]3 j* `( G. a, {对于刚刚跨入社会的新人,而且从事这神圣的HR职业,非常恭喜你!
) ]( i: `: S% F/ p& c: [) \9 ]/ E* [给几点建议吧3 O3 \9 P( L  Z9 c, ?
(1)不管领导还是同事在背后说别人坏话,不是一件好事情,如果别人讲给你听,听听就行,不要当真,如果别人在背后说你的坏话,因为你太优秀了,不是因为你不懂,大家都年轻过,至少讲你坏话的人在你这个阶段不如你。" [; h  ~# w6 G/ {3 |
(2)上级对部门内部进行测试,不管什么测试,有可能是在估测上级自己在HR中的造诣,没什么的,认真做好此项测试吧,毕竟公司让一个人走人,根据劳动合同法规定至少要书面通知吧(有赔偿的,担心什么呀),周边人的挤压正常的,潇洒一点。
" i6 O) D2 c# }(3)行行出状元,换岗位仅仅为了逃避现实,当您经过努力,今后提升为主管、经理的时候,更加困难、孤独、辱骂、排挤等的事情还在等你呢,这点算什么呢,坚持吧。

点评

鱼会飞  分析得很透彻,支持一个。  发表于 2012-12-8 08:11  回复
elana  真不错,赞一个  发表于 2012-12-11 16:23  回复
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发表于 2012-12-8 08:51:15 |只看该作者
脆弱的年轻人哪,那个人前不说人,那个人后不被说啊,计较这些干啥呢,干好你的本职工作、人勤快点、眼皮活点,自然人家就会说你的好话啦
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发表于 2012-12-8 16:30:38 |只看该作者
年轻人还是建议多学多看多做,对自己有好处啊
义乌人才网——www.91job.com
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发表于 2012-12-9 20:40:29 |只看该作者 |楼主
xiewl 发表于 2012-12-8 08:51 ! v4 o% N# z4 ?8 V! e6 G
脆弱的年轻人哪,那个人前不说人,那个人后不被说啊,计较这些干啥呢,干好你的本职工作、人勤快点、眼皮活 ...

' E& @0 U% c8 n# E, ?8 Z道理都懂,就是心态不好,太敏感了。。
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发表于 2012-12-9 20:43:42 |只看该作者 |楼主
cowo0620 发表于 2012-12-8 07:59
% L! X( U6 Z5 D1 G$ ?$ d4 \3 Y8 o6 L先祝楼主纪念日快乐吧7 H$ K& o3 a! ?$ n# n/ g9 J
对于刚刚跨入社会的新人,而且从事这神圣的HR职业,非常恭喜你!
3 M6 ?) ]- W- O8 z( W! _3 Y! P给几点建议吧
1 c7 }5 N$ r/ F$ L; N- X. r
嗯 不好的话听听就行,姿态放低,老老实实地做事。谢谢建议!
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发表于 2012-12-10 15:25:43 |只看该作者
先祝楼主纪念日快乐吧
$ g/ s* L6 x/ u, z( C对于刚刚跨入社会的新人,而且从事这神圣的HR职业,非常恭喜你!
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发表于 2012-12-10 16:34:19 |只看该作者
在呆在公司的时间里,最好的方法是多提升自己,知识也好,实操经验也好
" Z" d8 o8 o/ @多思考多想总会收获更多,在遇到困扰的时候,需要看到积极的方面,毕竟5000人的公司,作为HR来说,就有太多东西需要学习了
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