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招聘网站这样的自动回复有效果吗？

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黄大郢 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-4-9 10:20:19 |只看该作者 |倒序浏览
您好，您的简历已经收到。如果您觉得你所掌握的技能知识与我们岗位要求匹配的话，请直接致电本公司人力资源部招聘处，我们不会觉得您有任何的冒昧之处。相反，假如要等我们的电话的话，可能就没有你自己电话那么及时，你觉得呢？谢谢。
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白羽青眸    

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最佳辩手 妙笔生花勋章

沙发
发表于 2012-4-9 10:58:05 |只看该作者
还是自己多去查看简历信息比较好啊，现在很多人是海投简历，有的甚至不清楚自己投了什么公司，能主动打电话的还是少数，要么是着急找工作的；要么就是公司条件好，非常想去的。
一是做什么，二是怎么做……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rakaw    

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板凳
发表于 2012-4-9 12:23:35 |只看该作者
简历还是得自己筛选一遍，毕竟现在海投的实在是太多了，看简历总比不必要的面试来得有效率
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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黄大郢 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-9 15:59:42 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-4-9 10:58 + k7 r  B$ i4 W  ], f3 W! ~
还是自己多去查看简历信息比较好啊，现在很多人是海投简历，有的甚至不清楚自己投了什么公司，能主动打电话 ...
6 r" m; `2 }# r: M6 p
我的假设是，应聘者注意查看我们公司人员需求的任职资格才会打的电话。
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发表于 2012-4-9 16:00:53 |只看该作者 |楼主
rakaw 发表于 2012-4-9 12:23
5 _* |9 S3 y/ [* c1 ~! x简历还是得自己筛选一遍，毕竟现在海投的实在是太多了，看简历总比不必要的面试来得有效率 ...
$ Q% l( E% s* \: R( P% F& H
我的假设是，应聘者注意查看我们公司人员需求的任职资格才会打的电话。
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rakaw    

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发表于 2012-4-10 10:54:50 |只看该作者
本帖最后由 rakaw 于 2012-4-10 10:55 编辑 8 l9 l% [9 k# s; X! }$ d: W  I  z
黄大郢 发表于 2012-4-9 16:00 5 Q5 i4 L. e5 W% G$ ], T
我的假设是，应聘者注意查看我们公司人员需求的任职资格才会打的电话。 ...
* n8 J5 y; O$ t/ J

* Z, ]( a0 A: I你这是假设也就理论上存在，实际操作难度很大：
) k7 H" o1 f, f$ j1、人总归是觉得自己是优秀的，或者存在侥幸心理，你电话面试不能很有效的进行判断，最后还是约面试浪费彼此时间；" S! I, H( d0 Z
2、真正优秀的人没啥闲工夫来给你一通电话推荐自己；
# t* `( r; W4 K) H. V1 d  i6 ?2 ]3、你招聘的职位多的话一个人能判断那么多岗位么；) W' S- p3 J, W5 f8 Q$ E0 L
4、公司要绝对有吸引力，不然谁鸟你；4 G/ T' _! m% [9 l* N( |+ s

+ M* q" q& q  V0 y; h5 s/ b: ^个人愚见
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