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发表于 2004-10-6 21:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一家新的公司,我是负责人力资源部门,我们老板要求所有的人只要过了试用期,每个月均要进行考核,并且考核工资占有不小的部分?不知这样做是否有必要呢?
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