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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 错用小人怎么办？
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错用小人怎么办？

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微笑公主    

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发表于 2004-10-9 08:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
为理顺公司的内部管理，某民营贸易公司张老板以15万年薪聘请Q先生做管理部经理，并与他签了一年的合同。5 x5 s3 ?' p( B$ V7 n % H$ |) E, ^ U6 [ Q先生是公司另一位骨干A先生介绍来的，有很不错的业绩资料。但一段时间的接触后，张老板发现，Q先生很多地方不尽如人意：原来一向从事的是大型制造业的管理，从没涉足过贸易，管理的思路与自己不一样；不懂技术，业务上难以沟通；比较自闭、自负，表面上挺服从，实际上听不进，今天给他讲了一个新观念，第二天他说的还是原来的话。三个月后，张老板提出解除合同。1 Y8 g5 q( J# ~2 z& {3 X $ t" A) _5 k: T# N Q请求：“再给三个月的机会，一定给你做好。”三个月后，要他做的管理制度是赶出来了，但脱离公司现实，用不上。 2 I# f F* _0 f- M3 e, s , X( H4 L$ T! P+ L/ l 张老板给Q两个建议：“离开公司，给你一定的补偿；或者是换职，留在本部，工薪减半，这样你仍有机会来证明你的能力。”. Z( ^2 I4 g! k. a0 P9 ` 8 p/ U: k1 R% U% y 第二天，Q把公司电脑里的资料复印了若干份，扔在张老板的桌面上：“你要我离开公司可以，但你得补偿我30万元。如果你不补，公司资料在我手里，我可以找税务局，找客户揭发你。” 8 f$ a: ^- E7 F+ r1 d. U ]& Q" k+ g3 F& y5 i, T% X5 t; B 张老板这下可大跌眼镜啦！聪明的你，快帮张老板想个办法！[em32]
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风一样的女子    

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沙发
发表于 2004-10-9 14:33:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

呵呵,老板不仅不会看人,而且生意做得很不合法纪,这样的老板,在我看来不值得帮!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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乖女孩    

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板凳
发表于 2004-10-10 09:03:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

同意楼上的!!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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阿佛    

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地板
发表于 2004-10-11 14:15:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

同意！这只能怪老板自己！
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趣多多    

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5楼
发表于 2004-10-11 16:32:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

快刀斩乱麻,依法办事.
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学坤    

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6楼
发表于 2004-10-11 20:45:00 |只看该作者

依法办事！

依法办事？依法办事！！[em06][em06][em06]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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学坤    

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7楼
发表于 2004-10-11 20:46:00 |只看该作者

RE:错用小人怎么办？

黑吃黑！ + I/ K0 ]0 H. @3 `, V2 v# X在公司里面他能站到便宜！
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杜鹃花    

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8楼
发表于 2004-10-11 21:49:00 |只看该作者

笨笨

以其人之道还治其人之身，不能被他吓住，黑吃黑。
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