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请问如何给连锁经营店提供培训支持?

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楼主
发表于 2004-10-14 15:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
老板要我给新加盟的连锁店作培训支持,我不知道该从哪些方面着手,希望各位大人能够给小弟出出点子,谢谢!
BYH    

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沙发
发表于 2004-10-15 08:09:00 |只看该作者

RE:请问如何给连锁经营店提供培训支持?

那就先从学习你们的总店管理规程开始吧!关键是你们自己期望值为何?
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板凳
发表于 2004-10-15 10:06:00 |只看该作者

RE:请问如何给连锁经营店提供培训支持?

如果你是人事的话,我想你可以做一个培训方案,并不一定需要你一个人去作培训,要整合全公司的力量。 4 k9 e& U1 a v- i( w8 [; P ]培训内容:/ Q0 Z, O3 |5 p( w" P   经营培训 6 Y) [3 O& @% {( v( j1 |  服务培训2 ^, q4 @0 \2 O   技术培训(如有技术需要)$ e( D% s3 {3 G+ @/ u9 p4 g 6 M& k% M, M+ N# D) M7 s上面这几个方面,开发的好的话,你们公司是可以增值的哦! - i4 w; H4 m' d# C9 m  [em01]
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发表于 2004-10-16 21:35:00 |只看该作者 |楼主

谢谢!

我是人事部的,我已经整理了公司现有的各类资料,除了几本相关的培训手册,从服务到产品。现在,针对加盟店的培训我想先做一份培训支持指导手册,具体指导相关部门如何对专门店提供培训支持,并且如何利用现有的培训手册对加盟店提供培训服务。2 Z, K$ X) K3 t9 g" E, K1 j 另外,我还想做一份督导的工作手册,因为我计划今后将安排相关的员工成为督导,由他们承担对加盟店的培训工作。因此,如果您有相关的关于督导的工作介绍或管理办法,能否麻烦您转发给我?我的邮箱是:hydekong@etang.com
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