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如何进行有效的薪酬调查

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蓝影!    

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楼主
发表于 2004-10-13 08:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
为建立合理的薪酬结构,进行有成效的薪酬调查必不可少.但不少公司薪酬情况对自己的员工尚且保密,外部人员则更难了解.面对多数对调查不合作的公司,人力部可有什么好办法?
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老等    

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沙发
发表于 2004-10-13 09:57:00 |只看该作者

RE:如何进行有效的薪酬调查

比较简单的方法，通过招聘与人面谈，据知不少企业经常招聘，不要人就是此目的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蓝影!    

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板凳
发表于 2004-10-13 10:19:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何进行有效的薪酬调查

这种方法我也试过,但很多求职者为提高身份,故意虚报原工资水平.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蛇鼠一窝    

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地板
发表于 2004-10-13 12:31:00 |只看该作者

网络招聘！

通过网络招聘，要求注明可以接受的工资，而不是期望工资！再参照考虑。
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BOTON    

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5楼
发表于 2004-10-13 12:39:00 |只看该作者

RE:如何进行有效的薪酬调查

其实工资主要是考虑当地的经济发展状况,还有就是此岗位的重要性, 以及此人具体的综合素质,定标准也只是一个大概的参考值.
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