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看了这个帖子,我自己觉得不知如何说起,现在的世道,真是无奇不有啊,怎么会这样呢?。。。. v4 s* p, e8 P* r% V
% b. ]: w' v& Y- u; |一个自称“人力资本开发商”的“人文机构”进入中国后,几年间由南向北在各大城市悄然驻足,其主要业务是开展“教练技术”培训,依靠口口相传、人拉人的方式发展“社会精英”作为学员,其培训价格高昂,培训内容却又“十分怪异”。总之,这个机构鲜为人知却又红红火火,看似时代感十足却又神秘莫测。是培训?是传销?还是宗教?———7 ?6 D8 F4 @& e% U \) ^
5 n$ J% t/ r5 |$ x9 X6 U2 D6 w 绍兴的金先生:这个培训非常荒唐,我为朋友们感到担心
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7月中旬,绍兴的金先生在一网站留言:“我有几位企业界朋友,最近迷上了汇才人力技术有限公司组织的教练培训,不仅无偿为汇才做义工,并且狂热地拉身边的朋友加入。我认为这个培训非常荒唐,很为这几个朋友担心。” ; W) y3 k4 ^( }- P% n
- V6 u/ `) Z$ I3 s ^: N 今年夏初,北京刘先生告诉亲友有人拉他参加汇才培训。他说,自己对这种做法非常反感。但一个月后,刘先生突然开始喋喋不休向亲友讲汇才,并四处拉人参加。虽然同样招致别人反感,但他自认为是在“真诚帮助别人”。 : i" U! z' W* v7 U0 q* r
; n$ U u( u4 q% R% {6 z% I 8月26日,由郑州来京的朱女士告诉记者,在其弟弟的劝说下,她不久前参加了汇才第一期培训,随后立即卖掉在郑州的房产,来北京继续参加培训。朱女士说,是汇才让她认识到了生活的真谛并决心开始新的生活。 9 e& j- p' L0 \. x
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不久前,一名有高级职称、正在汇才参加培训的汪女士告诉记者,自己十余年来的生活毫无意义,如果早在十年前了解汇才,她的生活将“不知比现在辉煌多少倍”。
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还有一名汇才学员告诉记者,汇才学员大部分都是企业所有者、高级白领或者政府官员等“社会精英”。其中很多人培训结束后不索取任何报酬,从广州、新疆、郑州、云南飞来北京,自费下榻宾馆饭店,不辞劳苦为汇才做义工。
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一个什么样的培训让圈内人如此痴迷并津津乐道?绍兴的金先生为何为参加汇才培训的朋友担心?假如效果真如他们所说,这个培训靠什么让学员们改变人生并走向成功? 4 L' n+ j7 T5 t9 Q8 {, f* J L4 e' c
3 W M& e+ l4 v. e, g 《羊城晚报》:骂人、性游戏、死亡体验,高素质要这样炼成? " s. U8 h4 N0 @2 z7 n1 T: y; T: }
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以上提到的“汇才”,是“汇才人力技术有限公司”的简称。其简介自称是一家多元化的人力资本开发商,总部设于加拿大,在北京、上海、广州、深圳、成都、海口、太原、青岛、香港、澳门、新加坡等地开设了分支机构和加盟公司。其教练理念为:激扬禀赋,启导宏才。据记者了解,汇才培训中最引人注目并屡屡被大家提起的是“素质管理研讨会”。该“研讨会”分为3个阶段,学费加上食宿费用,需4万元以上。
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记者在近3个月的隐性采访中,结交了数十名汇才的学员,多次向他们询问培训的具体内容,但他们对此一致讳莫如深。一名学员解释说,培训前他们都承诺过要保密。所以,记者虽不懈努力,却始终未能获得汇才培训内容的第一手资料,但两年前的几则新闻报道掀开了盖头一角。
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- F k, a% h1 s 据2002年6月份《羊城晚报》报道,“素质管理技术研讨会”第二阶段实行全封闭教学。培训主题有“活在当下”、“自我突破”等。在“活在当下”的培训中,课程内容竟是互骂!而在“自我突破”的培训中,课程内容是角色转换。学员分成若干小组,扮演不同的角色,进行各种体验式游戏。导师对学员强调:只要你想做的事,你愿意做就一定能做到,所以你不妨去体验一下自己从未做过的角色,比如嫖客、黄飞鸿、垃圾婆、梅艳芳、缩头乌龟……尤其是有一种挑战性极大的性游戏。一位学员表示,在那种氛围下,做什么事情都觉得很正常。《羊城晚报》另一篇报道指出,在汇才的培训课程里还有体验死亡的游戏:一艘大船就要沉陷,救生艇只能容纳6人,死亡的恐惧笼罩着所有的人……之后,灯光重亮,学员重生。培训过程中,不少学员情绪极度波动,痛哭流涕、大笑、大叫,甚至集体飚车,狂躁不安。
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某酒店的工作人员这样描绘:“汇才”开研讨会期间,会议室的大门从来都是紧闭的,还派工作人员守在电梯间,非参会人员一律不得进入会议室。与会人员从早上8点直至深夜两三点,都在会议室,一天只有三四个小时在房间内休息。他们着装十分离奇古怪,有的人只穿内衣,然后把全身涂黑,画成大花脸;有的人穿很暴露的三点式,再加一条草裙;有的人穿着破烂,胸口贴着黑色的毛,手上拿着大刀;更有甚者把房间床单扯出来披在身上……每次开会,他们常把所有的灯光熄灭,会议室不时传出大哭声、大叫声和大笑声。
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& s5 Y2 C& U2 ~& s! o4 L 报道中,《羊城晚报》记者质疑:难道素质要这样炼成?难道素质能这样提升? - j6 {6 {+ i/ w
( f" B- M6 f6 W! ^ 汇才助教钟先生:把自己贡献出来,让别人先修理你
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两年前的报道是否属实?目前的培训是否还是类似情况?记者在网上搜索到了一份汇才人力技术有限公司于2002年7月2日发布的声明。声明称:对于有关媒体对汇才的报道,汇才认为报道断章取义、曲解事实,并有误导公众对汇才经营方式的看法之嫌……在这份声明中,汇才并未否认报道提到的基本事实。 % G6 _3 Z3 f$ ?! f1 l
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在汇才网站,记者查阅到的一篇文章称:“汇才认为‘骂’仅仅是一种手段,而且没有任何恶意,仅仅是想唤起对方的重视和警醒,在训练环境中,‘骂’的概念与日常所说的骂有根本的不同……” 8 X k4 ]6 }! m! i5 N3 g
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在不久前的调查中,本报记者向汇才助教钟先生请教什么是教练理论时,他说道:“一下子学不会的,要想学好教练技术,就得先把自己贡献出来让别人先修理你。”记者一再询问体验式的游戏究竟是什么,钟先生表示汇才的体验式游戏都比较抽象,必须在一定的环境中才能做。钟先生还表示:“培训非常累”,需要充足的体力和精力,否则,参与者会受到“伤害”。 - G7 N( A* r3 [+ X- [
3 P3 X! M# }6 ]9 f z5 F# q. y9 D 记者看到,汇才提供的“素质管理研讨会”的格式申请书上显著标明:申请参与者必须具备正常的体力、心理及精神状况。申请书结尾还附有汇才代拟的声明:本人清楚知道,研讨会内的联系可能会因本人的心理状态不稳定或过往经历引起本人情绪波动,本人愿意承担一切后果。 R; g+ V z4 g _
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记者了解到,汇才北京的最近一期培训,第一阶段在宣武区菜市口百货商场附近的一个宾馆进行。第二阶段在大兴亦庄经济技术开发区(东南五环)的红恩度假村,该阶段的培训最为关键,是全封闭式的,学员这时须断绝和外界的一切交往,关闭所有的联系方式。第三阶段在海淀区西八里庄一个地方,该阶段时间最长,约100天左右,但真正聚在一起的时间也就是5—6天,主要是由学员自己组织每周开一次讨论会。红恩度假村一位服务员说,“汇才的培训都是封闭式的,服务人员都是他们自己带来的,不让我们的人员进出,无从知晓他们的内容。”参加过三个阶段培训的刘先生证实,上述“骂人、变性、沉船”等体验课程都有。 2 u& [- B- v' R, b+ g2 T
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以上事实综合起来,似乎提醒我们两年前新闻报道中提到的事实仍在发生。 ! }% W3 U6 i7 f! m! U5 x1 D4 @
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教练技术介绍会:帮你才拉你,我们没有一分钱回扣
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* p) c }6 M& K2 V6 r" V& C 记者在调查中发现,由于收费高昂,汇才学员一般为高收入阶层。绍兴金先生告诉记者,在经济发达的宁波、温州等地,很多高收入者都参加过或正在朋友的劝导下参加汇才培训。并且汇才学员中不乏名校的高学历人员,其中在北京的学员就有一些是清华、北大等名牌大学毕业的研究生。汇才一名北京学员告诉记者,学员的年龄基本上在20—40岁之间,涉及各行各业。 |
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