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你有没有试过在公司组织全体员工述职？

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版主王云    

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中人网雪山杯（2003-2010）

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楼主
发表于 2004-10-20 15:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司正在进行薪酬体系评估，为了保证评估的真实准确性，采用《述职报告》演讲地形式进行。效果非常好，管理团队能够真实地了解了一线员工想法，做事的方法，态度等。而员工更是十分重视此次的评估，充分展示自己，并且对于企业能够公平公正公开地进行评估给予了很高的评价。[em07]
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费腾    

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沙发
发表于 2004-10-21 09:31:00 |只看该作者

了解

全体员工进行《述职报告》挺有新意，不过我想员工超过300的就不要尝试了。据我所之，你们的员工都很重视此次述职活动，这很难得呀。往往底层员工都采取应付的态度。看来你们hr的工作做的很到位。加油！[em01]
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版主王云    

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中人网雪山杯（2003-2010）

板凳
发表于 2004-10-25 10:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:你有没有试过在公司组织全体员工述职？

其实，任何事情，人力资源部都应该做到：提前规划，准备应对措施。我们员工述职报告顺利进行，事前的培训和各部门的沟通会议有密切的关系。必须将组织将进行的事情详细的传递到每一位组织成员，这样才能保证事情的顺利进行。[em01]
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