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[讨论] 工作上的困难

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发表于 2012-2-17 10:44:49 |只看该作者 |倒序浏览
每个公司都会存在一些问题,也许是老板的问题,也许是管理者的问题,也许是员工的问题,但不管是什么问题都可能会对自己的工作造成困难,也许是自己的工作量很大,工资和工作量不成正比,也许是人际关系太发杂,弄的自己很被动,老板或是管理者总找你麻烦,没有人情味,觉的自己好委屈,但你还得忍气吞声,每天都过的不开心。请问大家如果遇到此类问题时,都是怎样解决的?
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乖巧猫猫 + 20 抱抱···安慰下下

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沙发
发表于 2012-2-17 10:56:29 |只看该作者
我有遇到过啊。
9 z: ^9 I5 Q' b1:无论什么时候,个人觉得,一个人静下来的时候,一定要做的事情就是:自己有没有问题?自己的问题出在哪里?问题导致的结果是什么?以后怎么避免?
9 H8 z6 @1 s; ^1 n9 t9 O. {# }* C2:有的时候不得不忍气吞声,这是现实,我们有时候必须去接受。自己工作不开心,自己肯定有自己的办法去让自己淡然这些事。
, w& C* o+ b5 S: I2 J6 q3:如果通过自己的观察与了解,有可能改变的,那么我们试图抓住机会去改变,能改变多少就改变多少,前提是你的老板或者管理者也有这方面的意思。4 ?8 L2 r1 m+ K0 r, K
以上就是我的$ z( U1 }3 ~) g4 X- K/ D( [% c
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xuening1216 + 5 赞一个!心态很好

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发表于 2012-2-17 11:06:19 |只看该作者
生活就是问题叠着问题,作为管理人员的使命就是解决问题,无为而治只是传说中的境界。平和自己的心态,从容面对,态度端正了也许能够好些。
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-2-17 11:07:51 |只看该作者
1、放平心态;问题需要一个一个的解决;6 X3 w- r: c/ P$ h+ r' J  n9 o
2、所有的问题终究都会有解决的办法;
1 ~0 ~) w- n0 k其实你说的问题,每一个人在工作中都会遇到,这是我个人的习得体会,与你分享。
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最佳话题勋章 晒图达人勋章 论坛群英谱 2009年度勋章

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发表于 2012-2-17 12:27:54 |只看该作者
我遇到过类似的,我跟我的引导人工作风格完全不同,结果经常造成我被批评,现在我的引导人换了,好多了,呵呵
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2012-2-17 12:48:01 |只看该作者
冷处理,心态平和后再处理问题。
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xuening1216 + 10 赞一个!冷处理

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发表于 2012-2-17 18:03:45 |只看该作者
做好自己的工作,提升自己的能力,尽人事而听天命,尽量争取属于自己的价值
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发表于 2012-2-18 11:02:51 |只看该作者
每个人看问题的角度不同,所以心里的标准答案也不同,你觉得你做的已经够好了,但是在别人眼里未必及格。关键在于,你给出的答案,是你自己认为的标准答案,还是老板心中的标准答案,不要拿自己的标准当成老板的标准,上司的标准;你怎么知道你们的标准是统一的呢?
3 o2 _# Y7 K- m. O: D' N减少这种似是而非的答案的最好办法,就是通过沟通,弄清楚领导心里到底是怎么想的,弄清楚他的标准,而不是闷头自己做,闭门造车,结果老板要奔驰,你造出来个奥迪,即使你的奥迪造的再好,并且同样也是车,领导也不会高兴。
9 q2 r( M9 x0 t% w7 X( H  S6 s做事情就是磨练自己,自己给自己打工,不要带着太多的期待,比如做完某事一定升职加薪,那不是你能控制的,况且公司付你工资,无论你做什么,都是应该的,凡事多换位思考,很多问题也就想通了
) A5 P( G/ ~$ t. g2 e, F( V: _我是这样看2 j! z0 B7 S8 `2 f
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-2-18 13:55:41 |只看该作者
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2012-2-18 13:56 编辑
$ j/ o5 l2 M% z( N6 |- k' M4 O) ]1 `) B/ |* @+ m' ]. [( W7 L
新人都会有这样的困惑,主要是心态的问题, E% ]1 _5 \; X3 X7 U- K
我们先撇开是谁的问题不谈,因为就算别人有问题,你也不能替别人解决不是,自寻烦恼麽,如果问题涉及到自己了,那么就沟通,没有什么问题是解决不了的
4 @. f4 {7 @! ^, @+ Z( m3 A2 ^& D. R' h5 M4 Q  ?
其次,不喜欢听他们侃了,适当的左耳朵进右耳朵出,再不行了,当自己想要发火的时候,走出去,离开那个办公桌,出去呼吸呼吸新鲜空气,让自己冷静冷静,但是不是说什么时候,自己都要忍,有些事情,需要“发脾气”来解决一下下的,必须要横一下的,要不他们还真是经常忽略你的感受* B; L0 H* R( P  ?7 N. k! D
, D9 Z+ i5 f8 o8 J
再者,不要把工作中的不快带到生活中来,多不值得,最起码工作受气,到月底还有工资安慰一下呢,生活中受气,就是自己跟自己过不去了,咱没那么傻呢,自己对自己好点& R$ G0 u6 f. W" D9 [/ M
3 t: d3 h& Q6 |  J
最后,抱抱···不委屈哈,要相信一切都会好起来
& w4 N6 G  J$ L# e, U# R
( r8 G5 V1 S) h: ^  V; L  {& m再啰嗦一句,每天改变一点点,进步一点点,这就足够了0 P' M6 }4 Y/ }: T7 \
! y5 T& Z* o/ Y9 w. n4 B% M% F
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发表于 2012-2-23 12:38:12 |只看该作者
估计这样的工作状态很多人都遇到过,其实在这种状态下自己最应该做的是调整好心态,我曾经的一份工作里,因为压力太大,领导和我的做事节奏很难配合,我提交辞呈,当时员工关系组长的:“以不变应万变”至今让我印象深刻,只是我当时没有理解她的变与不变,我只从表象认为是工作方式不变纯属扯淡,其实这句话的真谛,可能还是一种心态问题吧.....
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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