设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 这样的管控如何应对？
返回列表 发新帖
查看: 1469|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 这样的管控如何应对？

[复制链接]
yinhaifang 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

5

听众

8422

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 202 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-9-16
最后登录
2018-8-6
积分
8422
精华
0
主题
1
帖子
272
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-11-5 15:33:46 |只看该作者 |倒序浏览
公司总部HR中心在绩效实施时与绩效制度不相一致，临时改变策略，下属公司的HR想通过本公司中层管理者以上人员来讨论时，总部要求不必讨论直接执行，下属公司的HRM面临进退两难，请各位同仁给支招?多谢!
回复

使用道具 举报

qangel 中人网电话实名  HR9万友 

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
36948
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

沙发
发表于 2012-1-20 17:29:50 |只看该作者
如果出现什么事情还是由你们来处理的话,那还是要按照制度来做的好,总部站着说话不腰疼啊
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册