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1)部门核心价值及在公司组织架构中的位置
; @3 m) Z) f! g$ @" y2)部门人员编制及岗位设置
$ |6 o5 ?8 s( _; k: O3)部门职责
+ a$ Z( l; V9 T1 J, X# o4)部门考核目标
8 C! _. [! i/ b- v% {' `4 `5)部门权利
4 `! Z( o& }' e/ y% H4 B/ U6)部门需要的及可支配的资源(车,电脑等物理资源) |
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