查看: 4483|回复: 13

宽带薪酬为什么不适用于劳动密集企业

世离

7 主题	10 听众	1834 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 79 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-10-17
最后登录: 2015-6-24
积分: 1834
精华: 0
主题: 7
帖子: 285

电梯直达

楼主

发表于 2011-11-15 19:29:23 |只看该作者 |倒序浏览

大家都怎么看宽带薪酬为何不适用于劳动密集企？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

我打江南走过，那等在季节里的容颜如莲花的开落

使用道具举报

小兵甲

3 主题	5 听众	1870 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-10-30
最后登录: 2016-1-20
积分: 1870
精华: 0
主题: 3
帖子: 423

沙发

发表于 2011-11-15 20:38:23 |只看该作者

说白了就是企业业务单一（加工厂），技术含量低，组织结构相对简单。基层员工庞大，薪酬设计的重心应沉在基层。

？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

zxjy784

1 主题	4 听众	418 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-8-14
最后登录: 2013-2-18
积分: 418
精华: 0
主题: 1
帖子: 92

板凳

发表于 2011-11-16 12:21:31 |只看该作者

宽带薪酬考察能力较多，密集型企业管理类员工仍然可以采用。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

世离

7 主题	10 听众	1834 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 79 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-10-17
最后登录: 2015-6-24
积分: 1834
精华: 0
主题: 7
帖子: 285

地板

发表于 2012-7-16 17:38:40 |只看该作者 |楼主

zxjy784 发表于 2011-11-16 12:21
宽带薪酬考察能力较多，密集型企业管理类员工仍然可以采用。

嗯我觉得也是要分对象的。

我打江南走过，那等在季节里的容颜如莲花的开落

使用道具举报

draidll

0 主题	6 听众	42 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2012-7-15
最后登录: 2012-7-25
积分: 42
精华: 0
主题: 0
帖子: 17

5楼

发表于 2012-7-18 15:43:25 |只看该作者

今天面试才被问宽带薪酬的事.不太了解吖。

使用道具举报

zzlrhr

2 主题	9 听众	5573 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 243 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-7-11
最后登录: 2017-6-7
积分: 5573
精华: 0
主题: 2
帖子: 675

6楼

发表于 2012-7-20 15:57:27 |只看该作者

具体问题具体分析
不能一概而论

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

tptp13303

0 主题	8 听众	2932 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 193 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-7-10
最后登录: 2022-4-1
积分: 2932
精华: 0
主题: 0
帖子: 234

7楼

发表于 2012-7-20 22:51:59 |只看该作者

宽带薪酬更适合高新技术企业应用，密集型企业也可以应用，主要用于区分同岗位不同技术含量的员工，但这个评测难度太大，毕竟密集型的企业靠的是团体

使用道具举报

世离

7 主题	10 听众	1834 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 79 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-10-17
最后登录: 2015-6-24
积分: 1834
精华: 0
主题: 7
帖子: 285

8楼

发表于 2012-7-23 10:09:23 |只看该作者 |楼主

tptp13303 发表于 2012-7-20 22:51
宽带薪酬更适合高新技术企业应用，密集型企业也可以应用，主要用于区分同岗位不同技术含量的员工，但这个评 ...

有道理，这个在劳动密集企业操作难度确实有点大

我打江南走过，那等在季节里的容颜如莲花的开落

使用道具举报

爱与自由

6 主题	8 听众	675 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-10-27
最后登录: 2019-4-26
积分: 675
精华: 1
主题: 6
帖子: 245

9楼

发表于 2012-7-24 10:26:35 |只看该作者

一、楼主发帖就发错了，他说宽带薪酬不适应劳动密集型企业，这是错误的。

二、名词也用错了：”宽幅“薪酬，不是“宽带”薪酬。宽幅的范围叫“带宽”。

三、制造业企业里的计件工资其实就是最简单的宽幅薪酬。这在很多劳动密集型企业里在试用。

四、请不要把宽幅薪酬和薪酬等级混在一起。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

世离

7 主题	10 听众	1834 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 79 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-10-17
最后登录: 2015-6-24
积分: 1834
精华: 0
主题: 7
帖子: 285

10楼

发表于 2012-7-24 10:33:46 |只看该作者 |楼主

爱与自由发表于 2012-7-24 10:26
一、楼主发帖就发错了，他说宽带薪酬不适应劳动密集型企业，这是错误的。

二、名词也用错了：”宽幅“薪酬 ...

有技术含量的回帖，学习中

我打江南走过，那等在季节里的容颜如莲花的开落

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

宽带薪酬为什么不适用于劳动密集企业

浏览过的版块