设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 人力资源部都负责培训什么内容呢？
返回列表 发新帖
查看: 2348|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

人力资源部都负责培训什么内容呢？

[复制链接]
liwang1    

272

主题

7

听众

5128

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-7-20
最后登录
2013-6-18
积分
5128
精华
0
主题
272
帖子
820
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-3-2 14:28:18 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部都负责培训什么内容呢？
+ a: c) s) N) J& y
培训, 人力

相关帖子
回复

使用道具 举报

linnyzl    

11

主题

10

听众

5588

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 209 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-5-7
最后登录
2013-12-24
积分
5588
精华
0
主题
11
帖子
670

最佳辩手

沙发
发表于 2012-3-2 14:48:11 |只看该作者
1.非专业类课程，比如新人训，规章制度，礼仪，沟通什么的。
! u) }1 ]4 ?/ D2.内训师的培养和培训
8 Z$ g* I+ D; P! |9 N+ n. s, p3.管理类课程培训
6 G5 L5 n% q! n, M等等
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

16

主题

10

听众

9027

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-1-8
最后登录
2019-12-6
积分
9027
精华
0
主题
16
帖子
750
板凳
发表于 2012-3-2 14:59:29 |只看该作者
非专业技能之外的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

愤怒的小火车    

21

主题

29

听众

2万

积分

进士出身

穷丑矮挫的胖子

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 554 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-9-20
最后登录
2016-1-25
积分
23528
精华
2
主题
21
帖子
1737

最佳辩手 2011年人气会员勋章

地板
发表于 2012-3-2 15:57:20 |只看该作者
6大模块里的大部分内容，有时候还得做行政岗位的部分工作
目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。
回复

使用道具 举报

快乐无敌熊    

0

主题

5

听众

23

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-2-27
最后登录
2012-3-2
积分
23
精华
0
主题
0
帖子
2
5楼
发表于 2012-3-2 16:24:05 |只看该作者
培训分为内训和外训，内训包括员工入职，礼仪等基础性的，外训的话就是请培训机构来完成的培训。可以是专业技术培训，也可以是非专业技术培训（如管理，执行力，沟通等等）。而且这个培训内容的确定一是根据你公司的培训需求，二是根据你的人力资源部门的培训能力。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册