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我公司要举办11月份的HRA活动，上海的HR们踊跃报名联系我！人数有限！

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briliant    

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楼主
发表于 2004-11-3 13:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
课程大纲: ² 360度评估的应用 ² 360度评估的作用和优势 ² “量体裁衣”的员工评估程序：两个案例对比 ² 经验总结：基于职业能力的实战法则 ² 提问时间 ² 注：此课程为中英文 讲师介绍: Shi Bisset，，是万隆职业女性协会的创立人之一；是上海外籍职业女性协会的主席；香港人事管理学会的会员；美国Sterling公司、马来西亚Quest咨询公司，以及Associasi Manajmen Indonesia印尼管理协会等公司的合作伙伴。在日本担任BASF（巴斯夫）和英国维真航空公司的首席组织发展（OD）顾问。她为公司设计并推行了360˚ 评估以及其他评估工具；她为客户提供绩效评价和行为咨询, 职业发展管理、留人管理咨询；还为它们的中高级管理人员提供相关的职业能力培养。自1983年以来，Shi在中国和中东广泛地从事培训咨询工作，她在编写材料和实施培训，企业需求和策略分析、培训培训师等方面拥有丰富的经验。从2001年开始，Shi一直在欧洲开展亚洲管理人员的跨文化咨询。 Marc Dawson曾任职于一家知名法澳合资的建筑材料公司，担任亚太区人力资源副总裁;并曾任曾任尼科尔森国际有限公司 (上海及青岛办事处) 的总经理。在过去7年里，Marc为企业高层管理者提供人力资源咨询服务。 要参加的人发E-mail:ross.zhang@zhaopin.com我，我发邀请函给你，人数有限！
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briliant    

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沙发
发表于 2004-11-3 16:11:00 |只看该作者 |楼主

免费的！！

告诉大家是免费的！！可以碰到很多圈内朋友！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hydekong    

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板凳
发表于 2004-11-4 08:37:00 |只看该作者

RE:我公司要举办11月份的HRA活动，上海的HR们踊跃报名联系

免费的？算我一个Email:hydekong@etang.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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不懂妹妹    

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地板
发表于 2004-11-4 13:56:00 |只看该作者

RE:我公司要举办11月份的HRA活动，上海的HR们踊跃报名联系

是不是很高深啊，我怕听得云里雾里的。
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臭阳他妈    

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发表于 2004-11-5 16:42:00 |只看该作者

我想参加

我想参加,邮箱ljchw@81890.net
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东南西北风    

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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2004-11-6 23:53:00 |只看该作者

我也参加

fantasygy_2002@yahoo.com.cn 谢谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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上善若水-5460    

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发表于 2004-11-8 09:00:00 |只看该作者

请联络我

很不错啊，大家又多了一个可以学习的机会。 h2o5460@hotmail.com lliu@chinahrd.net
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briliant    

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发表于 2004-11-8 09:42:00 |只看该作者 |楼主

不会的，你可以当只是圈内聚会啊！！

给我你的E-MAIL 我发邀请函给你，你要将回折发还我的，谢谢！
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