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[培训规划] 请教关于年度培训经费的预算

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yaoyao8627    

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楼主
发表于 2012-4-4 15:11:31 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位前辈，大家在做年度培训经费预算的时候，一般是以什么为基础？
7 \$ Y6 a0 S4 E/ B: V, x1 k
1 C* Z2 M, A% i% {% W1 O. P是以公司业绩发展情况或者上度度培训费用为基础的吗+ Y2 [7 l6 |) B! _, F1 V1 y
& G. Z' ~% h& m+ o- p" A) q( H. `
一般情况下，费用是多少呢？! L; T8 o, y' s  j
* P2 r/ N1 [8 s4 t  T5 s; ]

! d7 S9 [- h* i3 ]$ i5 a2 ?' T
培训, 预算

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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2012-4-4 22:47:33 |只看该作者
企业年度目标业绩，营业额或利润额，也有按企业人数计提的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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felixkeke    

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板凳
发表于 2012-4-5 11:15:04 |只看该作者
首先是参考上年预算，上年经营情况，结合本年度培训计划制定，就是零基预算
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jennyjiang12    

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发表于 2012-4-5 16:04:37 |只看该作者
最好的是按照营业额的百分比计提，次之以利润计提，再次之则按人头计提。关键要看贵公司对培训的重视程度了。
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