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老板突然通知你:你被炒了!不必惊愕不必问为什么,你所要做的就是勇敢地面对,更何况,辞退还可以为你的事业注入新的激情和力量,使你得到新的挑战和机遇。
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" ?) |. [) z0 m% y+ B( M& r 理顺自己的财务 4 \4 R' | V7 N. f! N
* q Y P: O' M( |8 H* l 你需要对自己的财务状况有清晰的了解:你的净资产有多少,你是否有外债,以及要维持当前生活每月必需的开支……然后,为接下来的6到12个月制订一个既保守又实际的收支预算。 : x# a. [2 T2 V* B3 w# K
+ ?# v4 p9 I; d* G" E) e* M 争取应得的钱财 `+ V" W8 C$ D5 x# `
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接下来,检查自己所得的遣散费是否合理。按照《劳动法》的规定,员工被公司辞退,公司应根据员工的工龄、在职时的工资等给予被辞退员工相当数额的遣散费,注意对照国家的有关规定,检查一下公司给予的遣散费是否合理。 % X& n3 g$ E; D+ Q- q
: ]. T6 i- `! ?- b. }7 `$ V 保持理智和尊严 8 f6 c; C8 s0 _* x" K; Y
7 `8 @$ S* }$ k2 {# K
在这段相对困难的时期里,保持理智和尊严,尽可能表现得职业化是非常重要的。可以选择两三个知己倾诉自己的感情,但在大众面前要继续保持自己能够承受挫折和打击的职业风范。如果表现出一副受害者的面目,那么对你将来的职业生涯有百害而无一利。 ! v% @5 e% m, v( O2 A q3 O
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不急于找工作 3 _+ e6 W! D1 d% s8 z3 R& M" o
6 i/ E3 y0 t0 E8 ]! z% D4 g; L 没有必要马上开始找工作。尽量抑制马上向外散发简历、匆匆赶去面试或随便找个工作、抓住什么是什么的冲动。当你刚被辞退时,所受的打击和愤怒还没平息,而这些在面试时都会表现出来,有经验的招聘者一看就会知道,你还没做好重新工作的准备。
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! `0 v% W3 N3 [6 w 保持正常的生活方式
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尽量保持正常的生活方式。不要整天将心思放在失业这件事上。你需要一些休闲娱乐的时间,使你能够精力充沛地迎接新的挑战。但也不要完全打乱自己的作息时间,这对将来面对一份新工作极其不利。
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