6363| 19
|
[求助] 离职未休年假计算问题 |
该用户从未签到 |
| |
该用户从未签到 |
| |
签到天数: 227 天 [LV.7]常住居民III |
点评
忒丝
一般公司的执行年假都是要求在本公司入职满一年才可休。如果全按年假条例累计以前工作时间休年假的话,公司真的也很伤啊
| |
签到天数: 65 天 [LV.6]常住居民II |
点评
忒丝
你们公司入职满一年后可接上以前的工龄,这样的操作比较人性化,同时也避免公司因员工新入职就休假带来的困扰
| |
签到天数: 272 天 [LV.8]以坛为家I |
点评
TOHEY
不见得
| |
签到天数: 56 天 [LV.5]常住居民I |
| |
年底了,必须要对这一年的工作进行反省,并制定明年的目标和改善行动方案。
|
||
该用户从未签到 |
|
签到天数: 87 天 [LV.6]常住居民II |
点评
忒丝
但如果有劳动纠纷,就得按劳动法啊
| |
签到天数: 237 天 [LV.7]常住居民III |
点评
忒丝
感谢分享 但这个工龄问题是员工主动给单位呢还是单位主动让员工提供?
| |
签到天数: 237 天 [LV.7]常住居民III |
| |