设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 内部招聘渠道开拓
返回列表 发新帖
查看: 3586|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[招聘渠道] 内部招聘渠道开拓

[复制链接]
云在天上 中人网电话实名  HR9万友 

7

主题

8

听众

1528

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 75 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-2-1
最后登录
2017-12-25
积分
1528
精华
0
主题
7
帖子
170
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-2-17 15:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司专业技术类中高级人才一直很难招，为了降低招聘难度，公司打算开拓内部招聘渠道。但在渠道的具体使用上面，HR与老板的想法不一致。HR建议公开内部招聘制度，在制度里对应聘条件做出限定，比如工作年限、工作表现等，还要填内部招聘申请表，由应聘人员的直接主管签字，再去面试，面试通过才行。但老板认为，各部门主管都不会同意自己部门的人去其它部门，而不签字会使主管与应聘人员间产生矛盾。所以，要求只把消息公开给主管级人员，由部门主管自己物色好了，直接调动。
不知道大家是怎么操作的，请大家给我一些建议，谢谢~
已有 1 人评分金钱 收起 理由
xuening1216 + 5 好话题

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

16

主题

10

听众

9027

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-1-8
最后登录
2019-12-6
积分
9027
精华
0
主题
16
帖子
750
沙发
发表于 2012-2-17 16:32:24 |只看该作者
我们是必须由应聘人员的主管同意的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

海之怀抱 中人网电话实名   

200

主题

209

听众

192万

积分

荣誉版主

父辈的旗帜

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 898 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-2-17
最后登录
2021-9-4
积分
1923345
精华
61
主题
200
帖子
4846

2012中人社区群英谱勋章 尊师重道勋章 最佳辩手 案例达人 超级精华大师 原创先锋 精华大师 晒图达人勋章 2011年人气会员勋章 校招达人勋章 2011年全勤会员勋章

板凳
发表于 2012-2-20 12:34:59 |只看该作者
【原创】内部推荐（招聘）如何深入人心总结篇
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=766065
内部招聘流程
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=766065
这两篇文章希望对你有帮助
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册