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[讨论] 人力资源管理的目标与功能？

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ltl3525

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-16 21:19:20 |只看该作者 |倒序浏览

刚刚在看一些关于“人力资源管理”的一些文字，当看到一个问题——人力资源管理的目标与功能？

我想，目标无非就是“发挥人的潜能，创造最高的价值，最终达到人与公司的双赢”等之类的；而功能就是人员配置、激励、培训等。但，当我看到它提供的参考思路，我还是有所感触与思考。

不知你是否也有所思索？

人力资源管理的目标与功能？

目标：

创造良好的工作环境

增加工作的满足感

减少员工流动

增强员工的责任感和义务感

发挥员工的积极性和创造性

提高劳动生产率

创造竞争优势

实现组织目

实现组织目标

功能：
配置、保持与激励、开发

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梦醒雪

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解元

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沙发

发表于 2012-8-16 23:23:25 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lushunyou85

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板凳

发表于 2012-8-17 08:27:56 |只看该作者

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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蟹蓝

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会元

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地板

发表于 2012-8-17 14:30:01 |只看该作者

满足员工自我价值的实现,我感觉也可以算是个目标,虽然这个有点高了...

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EVA.XU

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5楼

发表于 2012-8-21 11:55:58 |只看该作者

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小猪看报

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发表于 2012-8-21 17:02:38 |只看该作者

以上的都说了恰到好处

今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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YCTMHR2468

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发表于 2012-8-23 08:56:39 |只看该作者

谢谢分享。

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爱琴海的猪

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发表于 2012-8-28 08:24:47 |只看该作者

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9楼

发表于 2012-9-6 15:38:43 |只看该作者

共同努力！

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yingzi873

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10楼

发表于 2012-9-26 13:36:47 |只看该作者

貌似只是一个纲要，能再深入详细一点么。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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