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调休问题

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发表于 2012-3-7 13:49:10 |只看该作者 |倒序浏览
      综合计算工时制批的是按月计算,是不是说明当月就得调休完成啊,跨月行不行?
      例如:1月份加班了10小时,这10个小时就不能安排在2月份调休了吗?
     标准工时的周六、日加班可以放到下个月去调休。综合计算工时的延时加班,必须在当月调休吗?

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发表于 2012-3-7 14:02:54 |只看该作者
这个国家法律还没有规定调休周期吧,不知道地方是否有规定。不过考虑到员工的身体,尽早调休比较好。
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发表于 2012-3-7 14:11:17 |只看该作者
调休没有明确规定
公司可自行安排
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-5-15 21:50:54 |只看该作者
待高人解答。
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