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请问 妇女三期的工资怎么给? 谢谢

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楼主
发表于 2012-3-7 16:39:56 |只看该作者 |倒序浏览
请问  妇女三期的工资怎么给?  谢谢

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沙发
发表于 2012-3-7 16:49:51 |只看该作者
坐等高手解答。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-3-7 16:54:16 |只看该作者
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发表于 2012-3-7 17:33:51 |只看该作者
本帖最后由 过往行者 于 2012-3-7 17:34 编辑

孕期、哺乳期由公司正常付工资。产假期间有的城市是由社保支付,有的城市是由单位支付,社保将费用再打给单位。你看看你所在城市的生育保险政策是怎么规定的。
如果工资结构中涉及到需要按照实际工作业绩来发放绩效,产假期间绩效工资可以不发。或者其他规定过的符合不发的津贴,可以不发。
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发表于 2012-3-8 16:21:01 |只看该作者
私企,至今未处理过三期的问题,多半以辞职的方式离开,也有已停薪留职的方式。
因为这样的员工都会请假至少8个月以上。
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发表于 2012-5-15 21:49:24 |只看该作者
学习了!
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