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[求助] 工作2年，现想转行人力资源，求指点，谢谢

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折柳灞桥

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-21 22:57:50 |只看该作者 |倒序浏览

引：两年前，希望自己能够在人力资源方面有所发展，那时因没有合适的机会，自己的人力资源方面知识也不扎实，所以一直没有机会从事人力资源方面工作。加上找工作已经找了1个多月，还是没有找到相关的工作，迫于生活压力，从事一份与人力资源压根无关的培训学校学生管理工作。
这两年，利用空余时间在参加人力资源本科的自考，也参加了昨天刚结束的助理人力资源管理师考证，希望能通过这些给自己找到一份比较适合的人力资源工作。期间，也参加过后备干部管理培训，员工关系研修班的学习。
希望能找到一份不仅仅从事事务性操作方面的人力资源工作。
快到年底了，想转行从事人力资源方面的工作，希望大家给予指点，万分感谢！

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scgr521

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沙发

发表于 2011-11-21 23:06:05 |只看该作者

如果之前没有做过人资工作的话刚刚进入肯定要从事务性的工作开始，因为很多是未来规划的基础，而且规划的东西是建立在对所在公司有充分的了解基础上。
单纯的堆积理论知识不如在工作中多多体会领悟，有了人资的思维就好办了。

重视细节，努力完善，追求极致，做到最好！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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折柳灞桥

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板凳

发表于 2011-11-21 23:10:10 |只看该作者 |楼主

scgr521 发表于 2011-11-21 23:06
如果之前没有做过人资工作的话刚刚进入肯定要从事务性的工作开始，因为很多是未来规划的基础，而且规划的东 ...

谢谢，身边有些朋友做了2-3年的人事工作了，还一直在接触事务性东西，每天基本上都是重复性的事务工作，所以我希望能找到一份一开始肯定从事务性做起，但到后来能接触更高层次的东西。

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scgr521

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地板

发表于 2011-11-21 23:16:26 |只看该作者

折柳灞桥发表于 2011-11-21 23:10
谢谢，身边有些朋友做了2-3年的人事工作了，还一直在接触事务性东西，每天基本上都是重复性的事务工作， ...

能不能接触到要看自己的努力和领导给不给机会了。。。

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wuqi062

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5楼

发表于 2011-11-22 00:08:52 |只看该作者

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6楼

发表于 2011-11-22 08:20:46 |只看该作者

没有经验的话，肯定是从事务性的开始做，交保险，转档案，招聘会，等等，就像你学了企业管理，不可能毕业了就好有个公司跳出来给你个主管当当，那不是拿公司上上下下人的饭碗开玩笑？
慢慢来吧，我也是毕业两年，没上过什么培训班，只是前天考了助理人资，现在也在找人力的工作，就从助理找起，工作可能很繁琐，但是这是必经的阶段，就像练武功，正派的武功肯定都是有基础开始，一步一步稳扎稳打，就像郭靖，邪的武功也许进步会很快，但是从长远看是得不偿失，比如欧阳峰，天下第一，却是疯子。
就像读书的时候大家总传的一句话说的那样：起点低，并不意味着我飞不到顶峰。加油吧