查看: 5710|回复: 10

《人力资源总监绩效管理笔记》

41 主题	10 听众	1599 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2012-2-23
最后登录: 2012-3-27
积分: 1599
精华: 0
主题: 41
帖子: 56

电梯直达

楼主

发表于 2012-12-3 13:56:38 |只看该作者 |倒序浏览

... [点击查看全文]

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

宠着小猪

112 主题	99 听众	100万积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-4-4
最后登录: 2016-10-11
积分: 1005375
精华: 8
主题: 112
帖子: 4235

沙发

发表于 2012-12-3 13:56:38 |只看该作者

这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

宠着小猪

112 主题	99 听众	100万积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-4-4
最后登录: 2016-10-11
积分: 1005375
精华: 8
主题: 112
帖子: 4235

板凳

发表于 2012-12-3 13:57:07 |只看该作者

这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

宠着小猪

112 主题	99 听众	100万积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-4-4
最后登录: 2016-10-11
积分: 1005375
精华: 8
主题: 112
帖子: 4235

地板

发表于 2012-12-3 13:57:21 |只看该作者

这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。

使用道具举报

宠着小猪

112 主题	99 听众	100万积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-4-4
最后登录: 2016-10-11
积分: 1005375
精华: 8
主题: 112
帖子: 4235

5楼

发表于 2012-12-3 13:57:33 |只看该作者

这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。

使用道具举报

宠着小猪

112 主题	99 听众	100万积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2005-4-4
最后登录: 2016-10-11
积分: 1005375
精华: 8
主题: 112
帖子: 4235

6楼

发表于 2012-12-4 10:14:09 |只看该作者

#TA推荐本文章时说#这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

匆匆游客

0 主题	6 听众	-32 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2012-11-7
最后登录: 2012-11-7
积分: -32
精华: 0
主题: 0
帖子: 0

7楼

发表于 2012-12-5 12:25:59 |只看该作者

感谢小猪!

使用道具举报

bobi1986730

8 主题	4 听众	85 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-8-11
最后登录: 2013-11-13
积分: 85
精华: 0
主题: 8
帖子: 271

8楼

发表于 2012-12-16 12:15:44 |只看该作者

貌似还不错

使用道具举报

紫心萝卜

7 主题	4 听众	2322 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-7-15
最后登录: 2017-12-11
积分: 2322
精华: 0
主题: 7
帖子: 182

9楼

发表于 2012-12-19 09:26:54 |只看该作者

这是一本实用性操作性系统性很强的好书。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

果核

733 主题	95 听众	5万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-5-15
最后登录: 2021-8-6
积分: 59312
精华: 9
主题: 733
帖子: 4626

10楼

发表于 2012-12-19 11:27:14 |只看该作者

#TA推荐本文章时说#冬天的下午，宅在家里喝茶读书。把张总的这本《人力资源总监绩效管理笔记》读完，受益匪浅啊。一个人力资源工作者10年的经验积累，毫无保留的奉献给我们了。感谢作者。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

《人力资源总监绩效管理笔记》

2012中人社区群英谱勋章

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

晒图达人勋章

办公室点名活动小金人

中人旗帜勋章

春节活动勋章

中人8周年纪念勋章