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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工怀孕两个月要求调岗，怎么办？
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[讨论] 员工怀孕两个月要求调岗，怎么办？

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freeyue    

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楼主
发表于 2010-10-20 16:32:37 |只看该作者 |倒序浏览
      我公司一名天车工，大龄（28岁）怀孕两个月要求调岗至仓库做库管，仓库原有一名库管正好这段时间休病假，不过据了解，仓库管理员最近会回公司上班。/ `' r6 |) N0 n5 r
      给他调岗吧，才怀孕两个月，如果她调整，以后其他怀孕员工将如何管理？不给他调岗吧，万一上班出了什么闪失，公司担不起这份责任，请问中人网的各位兄弟姐妹们，如果让你来处理，您将怎么办？
2 e& b  o1 O8 x: E% i
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陌上雪    

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沙发
发表于 2010-10-20 17:27:03 |只看该作者
难办，能调尽量调。怀孕了，确实不适合在车间操作。我们公司的2个，都直接请了病假，连调岗都不要求了。呵呵。没办法，保护吧，体谅吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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freeyue    

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发表于 2010-10-21 11:16:49 |只看该作者 |楼主
请病假给发工资吗?社保如何办理呢？3 l" Q" j+ w2 p( Z6 {0 D/ w
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mengmeng1126    

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发表于 2010-10-21 11:20:07 |只看该作者
建议还是给调整吧！这样的话，企业文化才算做的好！ 也可以看看其他的岗位，或是如果库管的工资不高啊，就可以建议病休了，呵呵！
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2010-10-21 15:12:02 |只看该作者
首先考虑员工目前所在的岗位是否从事怀孕女员工禁忌的工作。4 K9 Q# h$ d8 c8 C' l
其次，员工怀孕确需调岗，公司有权利和员工协商，为员工安排适合怀孕员工工作的岗位。
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不嫁    

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发表于 2010-10-21 16:07:13 |只看该作者
看什么车间了，我车间员工怀孕6个月，还是在车间工作。
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发表于 2010-10-21 16:13:38 |只看该作者 |楼主
是在生产车间 ，从事天车工作 属于特殊工种，可是才怀孕两个月就要求调岗，单位大部分天车工都是女员工，如果都要求调岗，公司就无法正常运营了~！
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大漠飘雪    

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发表于 2010-10-21 16:43:25 |只看该作者
看实际情况，如果仓管员近期来上班，确定日期后，就不要调到仓管员的岗位，生产车间或其它部门里应该有些辅助性的岗位啊，轻体力的，调整下就行了，这类人员是要保护的
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freeyue    

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发表于 2012-3-13 17:26:16 |只看该作者 |楼主
多谢大家关注及分享的办法。希望一如既往的支持。
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