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微招聘：企业招聘管理新视点

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楼主
发表于 2012-10-30 11:55:57 |只看该作者 |倒序浏览
人才招聘管理渠道有很多，关键是如何根据不同层次的人才和要求，选择不同的招聘渠道。。微招聘不仅成本低、即时性强、可以让求职者和用工企业直接对话，而且微博用户基数大，这是微招聘管理最大的优势。 ... [点击查看全文]
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cmz091    

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沙发
发表于 2012-10-30 11:55:57 |只看该作者
有用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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