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看看我们公司坐班车的规定

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2004-11-18 08:36:00 |只看该作者 |倒序浏览

“只有主管工程师以上级别和女性可以坐班车”。请大家给评一下，这样的规定是不是合理？![em23][em24]

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neoil

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进士出身

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沙发

发表于 2004-11-18 08:41:00 |只看该作者

RE:看看我们公司坐班车的规定

搞笑

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lulu-2003

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秀才

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板凳

发表于 2004-11-18 14:35:00 |只看该作者

RE:看看我们公司坐班车的规定

太怪异了，这是歧视。

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zhzht

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地板

发表于 2004-11-18 17:39:00 |只看该作者

RE:看看我们公司坐班车的规定

定这个制度的人，脑子有问题！

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lanny

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5楼

发表于 2004-11-19 09:24:00 |只看该作者

此事古难全

考虑到成本问题才想削减班车数量,但是又要人文关怀,又要领导支持,此事古难全,可以考虑给不坐班车补助费,自己选择要好点.这条规定是有点滑稽

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lyf_hr

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6楼

发表于 2004-11-19 09:43:00 |只看该作者

这都是....

国企的那一套吧,市场经济下哪里容纳这些规定,搞笑![em41]

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爱你十分泪七分

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7楼

发表于 2004-11-19 09:52:00 |只看该作者 |楼主

可是我们是私企啊

我们是一家地地道道的私人企业，不同的是，我们公司的领导有好多的是从国企过来的，这就是人的不同了，我们这的等级制度是很严的，领导就是一切，是不可反驳的。没有任何借口的服从是公司的一条规定了。[em26]

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乐乐跎

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8楼

发表于 2004-11-19 10:01:00 |只看该作者

搞笑

在一个企业除了等级制度的划分外,既然还有如此严重的性别分歧.似乎有些不可理喻.

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icerwang

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9楼

发表于 2004-11-19 12:53:00 |只看该作者

当然

不合理了，而且很不平等，虽然我是女性

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helen_elly

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解元

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10楼

发表于 2004-11-19 13:56:00 |只看该作者

如此规定如何体现公司对员工的重视与关怀

既然是公司的班车，那么它就应该是一项福利政策，而既然是福利，那么它的享受为主体就应该是全体员工，员工同样都是为公司做贡献，在福利方面不应该分等级与性别，至于男性可表现其绅士风度在车位较紧张时让于女性，可那是另外一说。　　对于座不上班车的人员公司可进行相应的抚慰或做相应的补贴，而做硬性规定是极为势力的一种做法。

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