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将企业文化执行量化为绩效指标

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发表于 2012-3-27 14:02:44 |只看该作者 |倒序浏览
企业文化是一种文化现象，又是相对变化，因此可进行定量的操作。企业文化量化的关键在于制度的可操作性。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-3-27 14:02:44 |只看该作者
企业文化是一种文化现象，又是相对变化，因此可进行定量的操作。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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