设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1783|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[招聘录用] 零售行业招聘专员,如何才是合格?

[复制链接]

8

主题

7

听众

3783

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-6-11
最后登录
2017-6-5
积分
3783
精华
0
主题
8
帖子
258
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-10-13 16:17:47 |只看该作者 |倒序浏览
在零售行业人员流动较大的背景下,HR的招聘工作显得忙碌而又没有成就感,经过会被业务催着无限制的要人

那么作为衡量工作好与坏的标准,请问在零售连锁的招聘专员,在各类客官因素中等的情况,每月招聘多少人,才是合格的招聘专员呢?
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 鼓励讨论

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

上海HR聚集地-天勤
QQ群号:284313238(入群注明:真实姓名-公司简称-职位)
天勤订阅号:tianqin-2012

1126

主题

17

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-7-6
最后登录
2014-10-13
积分
13175
精华
0
主题
1126
帖子
2706
沙发
发表于 2013-10-14 13:50:59 |只看该作者
这个没有合格不合格的,看着还是公司是怎么样的呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册