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[讨论] 企业一员工在上班路上遇交通事故后如何处理

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-5 11:53:29 |只看该作者 |倒序浏览

一企业员工在上班路上遇交通事故责任方为肇事方并承担了全部责任，但有一个问题该员工系一女员工伤及到腰部，腰部对女人来讲相对重要（生育等）试问下今后出现复发或者引起其它病情，企业如何处理应担责任吗?如承担都负那些？或如何避免情况发生？。

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小差火

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沙发

发表于 2012-4-5 12:04:26 |只看该作者

按工伤保险条例来办！

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apmc365

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板凳

发表于 2012-4-5 12:09:29 |只看该作者

工伤保险有相应条款

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解元

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地板

发表于 2012-4-5 12:35:44 |只看该作者

按工伤

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大雁飞过

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5楼

发表于 2012-4-5 12:39:40 |只看该作者

我认为，应该申请工伤鉴定，鉴定一下是否造成了并发症状，如果是按照工伤的相关赔偿进行，如果影响工作，也要按照工伤认定结果后给予工作的调整。

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抽的是烟

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发表于 2012-4-5 12:43:20 |只看该作者 |楼主

如果做医疗鉴定，并医疗终结。今后在出现问题是不是就与企业无关了？最好的避免方式是不是辞退并给予一定的补偿。

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大雁飞过

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发表于 2012-4-5 12:43:20 |只看该作者

我认为，应该申请工伤鉴定，鉴定一下是否造成了并发症状，如果是按照工伤的相关赔偿进行，如果影响工作，也要按照工伤认定结果后给予工作的调整。

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HR剑客

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发表于 2012-4-5 13:09:06 |只看该作者

先申請工傷認定，身體恢復到一定程度后再去做傷殘鑒定，如果能評定到傷殘等級則按規定給予補償金。

專業是受人尊重的起點。

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昊天860401

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发表于 2012-4-5 14:57:30 |只看该作者

按照工伤处理，如果后续出现所担心的问题，需要做工伤因果关系鉴定，这个得等工伤处理以后

有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……

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