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面试的时候为什么有人还问你父母做什么的?有意义吗

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发表于 2012-4-5 09:33:25 |只看该作者 |倒序浏览
面试的时候为什么有人还问你父母做什么的?有意义吗

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发表于 2012-4-5 09:52:18 |只看该作者
当然有意义,一个人的出身虽不能决定一切,但对个人的人格特质还是有影响的。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-4-5 10:04:05 |只看该作者
会问的,因为一个人的家庭情况对人的影响是一生的!
尤其是在父母只写一个人的时候偶有点小残忍呢~~
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地板
发表于 2012-4-5 10:09:29 |只看该作者
偶一般不问。

个别情况下,也许会问。

有的90后的小孩,家庭条件太好,面试印象觉得此人工作目标不明确时,偶是很怀疑其是否能稳定工作下去的。
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发表于 2012-4-5 10:12:21 |只看该作者
形势所逼呀~~ 听说现在有心计的老师在孩子入学时的花名册上都得注明父母工作情况,更何况是有心计的HR呢?更有甚者还会关注你爱人及爱人亲属的工作情况,有一公司的老总就曾直言不讳的告诉我:“万一你亲属在相关单位,我们能用得着呢?!"..
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发表于 2012-4-5 10:12:39 |只看该作者
有些岗位会问,尤其是一些基层流动性大的岗位,一般家庭平平的比较能够吃苦。
宝宝动了
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发表于 2012-4-5 11:00:01 |只看该作者
大一时 ,有次周末在教室里玩,班主任也在,挨着和大家聊天,问父母的职业,后来那叫个势力呀。。。
天生自然,如水合水,似空应空。
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发表于 2012-4-5 11:26:32 |只看该作者
呵呵,动机有很多种,动机决定了意义。
忠诚源于满足
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发表于 2012-4-5 12:43:08 |只看该作者
有很多人不理解哟~
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发表于 2012-4-5 12:54:31 |只看该作者
去面试,基本没有不问的……
培训发展组,目标是做优秀的培训经理
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