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[求助] 合同期3年另1天，试用期可以6个月吗

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小白丁

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-5 15:18:36 |只看该作者 |倒序浏览

看到有的公司设计劳动合同期3年另1天，试用期可以6个月，这样可以吗？

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沙发

发表于 2012-4-5 15:21:08 |只看该作者

3年就可以约定6个月的，干吗非要再加1天呢？

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小白丁谢谢，发表于 2012-4-5 15:55 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
yolanda_lu	+ 5	好久不见你呀。

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板凳

发表于 2012-4-5 15:23:32 |只看该作者

多此一天

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aionovo

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地板

发表于 2012-4-5 15:29:35 |只看该作者

我以前的理解也是3年就可以签6个月的试用期，但是我们老大非得坚持说是3年零1天才可以

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东邪黄老吉看来你要做你老大的老大了。。发表于 2012-4-5 16:04 回复

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妖狐

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5楼

发表于 2012-4-5 15:33:41 |只看该作者

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lzg6086126

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6楼

发表于 2012-4-5 15:42:42 |只看该作者

3年就可以了。。确实多此一天

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tomtenand1

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7楼

发表于 2012-4-5 15:50:48 |只看该作者

劳动合同法所规定的“满三年”即包括了三年在内，中国其它类法规中关于时限的定义也是如此，即只有不满_年和满_年（含）的分类，故而是不用多写这一天的，显然，你“老大”是为了“保险起见”自也无可厚非，只是，清晰理解法规定义和真实要求为最重要。

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hr163mail

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8楼

发表于 2012-4-5 15:53:01 |只看该作者

呵呵，你们领导很有心啊。

可为啥非得试用六个月呢？员工的权益得不到保障啊。许多岗位，明明三个月足够看出来了。甚至一个月就够了。是为了省那几个月 20%的工资吗？

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宇一子衿看一个员工的能力，除非高级技术研发人员，一般来说1、2个月就能看个大概。但要了解一个人的职业素养，尤其是对高级管理人员来说，没有半年是很难看得出来的。发表于 2012-4-6 17:20 回复

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昊天860401

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9楼

发表于 2012-4-5 16:02:34 |只看该作者

完全可以那么操作，不过确实多此一举。

有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……

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annable518120

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10楼

发表于 2012-4-5 16:23:12 |只看该作者

“合同期3年，试用期6个月”--没有问题。

工作，是使一切天生并非公主的女孩成为女王的唯一方式

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