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8 |2 a9 s, A& P$ L/ P 为啥面对企业,就没有类似王海那种角色呢?$ C+ [! L% S% W) L/ \1 Z3 T/ C
. N- z. z$ \ [5 X% n, H 专挑那违法的中小企业大企业,一看这家企业不遵守劳动法,就面试进去。然后,依靠劳动法获得赔偿,最后让这帮违法的企业的老板都害怕了,然后会不会企业遵守劳动法的情况会好转很多?: @. y3 ?/ u- Y P8 |- E
/ N$ s/ c! s# U4 }' i4 y 据我所知,入职一个月内不签劳动合同,甚至三个月内都不签,甚至根本不签。转正三个月内不给上保险,甚至半年内一年内不给上的企业,到处都是。3 m P1 v9 o6 E. r. P1 H8 f
& `! w" f3 }1 v/ z2 ]4 w 这些企业,按劳动法,赔偿双倍工资是肯定的吧? 1 p. s! y4 R+ f% T
! d! Y! `7 M' i c, x
组织个几十个应届毕业生,一个公司进去俩月,拿双倍工资出来。然后换一拨人,重复下去。一个城市的企业,用不了太久大部分都有教训了吧? 虽然比不上王海打假那十倍的赔偿,也不是无利可图啊。呵呵。
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. c/ `/ ~9 s5 Q( y& | j 尤其许多刚毕业只能干个小文员的,一个月也就不到2000.双倍的话,拿不少的嘛。
3 Y& d% M$ H; P, A
1 x% q& M! g+ Q7 R, a 是不是太邪恶了。哈哈。, w! L5 n6 C3 T$ G: k9 Q
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