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7 B; P$ B! ~) o; }
为啥面对企业,就没有类似王海那种角色呢?8 D0 K. s# z: a6 t: D) O' d
7 z9 G% U/ Y2 I' y6 m
专挑那违法的中小企业大企业,一看这家企业不遵守劳动法,就面试进去。然后,依靠劳动法获得赔偿,最后让这帮违法的企业的老板都害怕了,然后会不会企业遵守劳动法的情况会好转很多?
7 A) l2 I, h$ {" E; }% [( N1 T( t' J( C5 V, V9 ^" i S) {
据我所知,入职一个月内不签劳动合同,甚至三个月内都不签,甚至根本不签。转正三个月内不给上保险,甚至半年内一年内不给上的企业,到处都是。/ A( I6 Y' G" I
3 `8 e" M h5 O- i1 e
这些企业,按劳动法,赔偿双倍工资是肯定的吧?
5 K$ S2 r& x4 Q6 T! W
0 ^" R1 Z8 M: H- ` 组织个几十个应届毕业生,一个公司进去俩月,拿双倍工资出来。然后换一拨人,重复下去。一个城市的企业,用不了太久大部分都有教训了吧? 虽然比不上王海打假那十倍的赔偿,也不是无利可图啊。呵呵。
4 w% ^; N" _. A$ }, q% v2 M: ]# R* h# M: r$ z2 D3 L, k
尤其许多刚毕业只能干个小文员的,一个月也就不到2000.双倍的话,拿不少的嘛。
b5 P$ _% W+ x7 h& _5 Q% H% F! H O6 w& W$ d
是不是太邪恶了。哈哈。
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