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第五部分:成功干系人管理·心得 |
签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I |
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沒有麵包,怎麼跳舞
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签到天数: 177 天 [LV.7]常住居民III |
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签到天数: 769 天 [LV.10]以坛为家III |
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签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I |
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沒有麵包,怎麼跳舞
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签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I |
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沒有麵包,怎麼跳舞
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签到天数: 347 天 [LV.8]以坛为家I |
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我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸, 任风吹干,流过的泪和汗, 总有一天我有属于我的天。 |
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签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I |
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沒有麵包,怎麼跳舞
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签到天数: 1527 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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签到天数: 297 天 [LV.8]以坛为家I |
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沒有麵包,怎麼跳舞
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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