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第二届“金领职场”高级人才洽谈会12月18日举办

anxu

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发表于 2004-12-9 13:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

随着全球经济一体化进程的加快和人才竞争的加剧，企业对高级管理及高端技术人才的需求和重视达到了前所未有的程度， “金领职场”高级人才洽谈会适应市场需要应运而生，确立了高起点和高档次，旨在建立一个为高级人才与企业进行双向交流的有效渠道。本次大会将通过对总经理、副总经理、总监、部门经理、高级专业技术人才的专向通知，为企业填补高级管理职位及年薪8万元以上的职位空缺。会议时间：2004年12月18日 (9:30-16:00) 会议地点：北京喜来登长城饭店（五星级）强大的组织阵容 ★主办单位：北京东方慧博人力资源公司 ★协办单位：中国国际人才开发中心 ★人才选送单位：慧博人才网 www.goldenjob.cn 中华英才网 www.chinahr.com 搜狐招聘job.sohu.com 外企人才在线www.fesco.com.cn 528招聘网 www.528.com.cn ★支持单位：智联招聘、搜狐、TOM、雅虎、新浪、中青在线、JOB88人才网、卓博人才网、北京留学网、中国留学人才信息网、建筑英才网、北京招聘网、农博人才、HR高级人才租赁网、人才职业网、建设人才杂志等广泛的广告宣传 ★ 11月底召开记者见面会，对此次活动进行宣传报道。 ★ 对洽谈会进行活动全程跟踪报道的媒体：北京日报、北京青年报、北京晚报、北京晨报、北京信报、经济观察报、北京现代商报、中国劳动保障报、北京劳动就业报、新京报、精品购物指南、中国教育电视台《中国职场》等 ★ 网上直播宣传：网上直播宣传：智联招聘、搜狐、TOM、雅虎、新浪、中青在线、JOB88人才网、卓博人才网、北京留学网、北京招聘网、中国留学人才信息网、建筑英才网、农博人才、HR高级人才租赁网、人才职业网高端的人才盛会人才入场条件： 1. 博士以上学位 2. 硕士学历，二年以上工作经验 3. 本科学历，五年以上工作经验 4. 大专学历，五年以上中层管理工作经验 5. 海外留学归国人员人才选送具体实施安排 1. 确定人才选送网站，建立个人在线报名系统，通过该系统高级人才可根据入场条件及招聘单位相关职位预约报名,报名内容包括基本信息及从业经历，个人必须如实填写本人身份及学历证书编号等重要信息，以便现场确认，同时报名者可以获得免费入场机会； 2. 人才选送机构也通过我们的在线报名系统选择符合条件的优秀人才接受选拔； 3. 慧博人才网会根据企业招聘职位情况在会前选拔出600名优秀人才发送免费参会确认函；未获得免费机会的高级人才可随时现场购票入场。 4. 为了保证良好的洽谈环境，在人才邀请时我们根据人数进行时段划分，对优秀人才的参会时间给出建议，使企业与人才达到最佳的洽谈效果。收费标准 6800元人民币/展位（提前订位，优先宣传）信息发布：1000元人民币/职位基本服务： 1. 展位设施：6平方米展示洽谈位，1张洽谈桌，4把座椅。 2. 工作餐饮：提供2人长城饭店午餐及饮料。 3. 办公用品：配备文具 4. 海报喷绘：组委会免费提供2张彩色海报（90×120cm，内容为企业介绍、招聘职位信息），由主办单位统一设计、喷绘（企业需报名时申请）。 5. 会刊广告：免费在会刊上刊登标准型广告注：增加午餐、电源及其他设备等需提前申请，餐饮260元/人，电源200元/个。宣传服务（一）客户免费宣传 1、会刊标准块广告（展位号/单位名称/公司简介/招聘职位） 2、报名后享有各类媒体提前免费发布 3、针对企业招聘职位向符合条件的优秀人才进行通知吸引。（二）有偿宣传方案 1、会刊广告：封二8000元（彩色），封三8000元（彩色），封底10000元（彩色），内页（黑白）：2000元/页，1200元/半页 2、门票广告：企业在门票中刊登广告，费用8000元（彩色，5000张） 3、会刊印刷：为组委会印刷会刊，彩色16K，5000本，赠送整版封底广告 4、其他形式的宣传方案：以展品、会务用品等作为宣传载体。人才吸引服务人才吸引方案 1、通过相关网站和媒体上提前向人才发布高级职位信息 2、对海外留学归国人员专向通知 3、优秀人才预先报名，免费入场 4、企业报名后可提前选择并预约优秀人才培训交流服务高级HR交流活动（费用：参会企业1人免费参加；非参会企业1000元/人）时间：2004年12月15日 13：30 形式：主题演讲与交流更多详情请浏览：www.goldenjob.cn 电话咨询：010-82849105、82841292